Новые разъяснения из Роструда о компенсациях за неиспользованный отпуск

13
Документ: Письмо Роструда от 4 марта 2013 г. № 164-6-1. Что изменилось в работе: Компенсацию неотгулянных дней отпуска за второй и каждый последующий рабочий год считайте пропорционально отработанному времени.

Если увольняющийся трудился в организации один год и 11 месяцев, то накопленные за второй год дни отпуска надо компенсировать пропорционально отработанному им времени. Именно такого подхода советуют придерживаться представители Роструда, (см. письмо от 4 марта 2013 г. № 164-6-1).

Поясним на цифрах. Допустим, стандартный отпуск в компании составляет 28 календарных дней. Значит, в рассматриваемой ситуации за второй рабочий год сотруднику полагается 25,67 дн. отпуска (28 дн. : 12 мес. × 11 мес.).

А как же пункт 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169, спросите вы? Ведь в нем четко сказано, что если сотрудник на момент увольнения отработал в компании не менее 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск он должен получить как за полный год. Так вот, специалисты Роструда убеждены, что правило касается только тех сотрудников, которые отработали в компании менее года.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль