Убедитесь, что вы верно предоставляете работникам вычеты

20
Вы можете пройти онлайн-тест прямо сейчас: он встроен в статью. Чтобы выбрать ответ, просто щелкните мышью по его тексту.
  • 1
    У работника ООО «Север» есть пятилетний ребенок. В компанию сотрудник пришел в ноябре 2012 года. Заявление на стандартный детский вычет по НДФЛ по этому ребенку он представил только в апреле 2013 года. За какой период бухгалтер вправе предоставить ему вычет?
    Правильный ответ — Б. Если работник принес заявление в апреле, хотя право на детский вычет у него было уже с ноября прошлого года, вычет надо предоставить за все месяцы с начала текущего года. А вот за пересчетом налога за прошлые годы сотрудник может обратиться лишь в ИФНС по месту своего жительства. Подробнее об этом читайте в статье «Готовые образцы заявлений для ситуаций, когда сотрудник приходит к вам за вычетом по НДФЛ».
  • 2
    Сотрудница ООО «Юг» с начала года получала двойной детский вычет по НДФЛ как единственный родитель. В апреле 2013 года она вышла замуж. Сохраняется ли за ней в таком случае право на удвоенный вычет?
    Правильный ответ — В. Единственный родитель может рассчитывать на удвоенный вычет лишь до тех пор, пока не вступит в брак. Со следующего месяца после этого события он сможет получать вычет только в одинарном размере (абз. 13 подп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ). Подробнее об этом читайте в статье «Готовые образцы заявлений для ситуаций, когда сотрудник приходит к вам за вычетом по НДФЛ».
  • 3
    У сотрудника ООО «Запад» двое несовершеннолетних детей. Его жена в настоящее время находится в отпуске по уходу за вторым из них, и облагаемых НДФЛ доходов у нее нет. Может ли в таком случае она передать своему супругу право на детский вычет по НДФЛ?
    Правильный ответ — В. Действительно, работник может получить увеличенный вычет на ребенка, если второй родитель от своего вычета откажется в пользу первого. Однако поступить так можно, если у второго родителя есть доходы, облагаемые по ставке 13 процентов. Если же их нет, то и передавать попросту нечего. Подробнее об этом читайте в статье «Готовые образцы заявлений для ситуаций, когда сотрудник приходит к вам за вычетом по НДФЛ».
  • 4
    Старшему ребенку одному из сотрудников ООО «Восток» в мае 2013 года исполняется 18 лет. В вузе он не учится. До какого месяца в таком случае предоставлять работнику вычет по НДФЛ по этому ребенку (при условии, что все необходимые для вычета документы оформлены)?
    Правильный ответ — В. В такой ситуации предоставляйте вычет до конца года, в котором ребенку вашего сотрудника исполнилось 18 лет. Об этом прямо сказано в последнем абзаце подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Подробнее об этом читайте в статье «Как работнику с детьми можно уменьшить НДФЛ, чтобы получать больше денег на руки».
 

Три частые ошибки, которые допускают при расчете стандартных вычетов по НДФЛ

1. Решая вопрос с вычетом, во внимание берут лишь несовершеннолетних детей. На самом деле, определяя размер вычета, надо учитывать общее количество детей независимо от их возраста. То есть, если, например, у вашего работника трое детей, из которых только младший еще не дорос до 18 лет, размер вычета по НДФЛ составит 3000 руб. Об этом сказано в письме Минфина России от 3 апреля 2012 г. № 03-04-06/5-94.

2. Неправомерно удваивают вычет на ребенка-инвалида, если он является третьим в семье. К сожалению, если инвалидом признан третий по счету ребенок, то вычеты в размере 3000 руб., предусмотренные на третьего ребенка и отдельно на ребенка-инвалида, не складываются. В этом случае действует только специальная норма, которая устанавливает налоговый вычет на ребенка-инвалида в размере 3000 руб.

3. Определяя размер вычета, не учитывают детей супруга (супруги). Главное условие для вычета — ребенок находится на обеспечении родителей или супруга (супруги) родителя. Предположим, у супругов есть один общий ребенок. Также у жены есть двое детей от первого брака. Дети и родители живут вместе. Значит, по общему ребенку вычет для мужа составит 3000 руб. как на третьего по счету. Такие разъяснения есть в письме Минфина России от 10 апреля 2012 г. № 03-04-05/8-469.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль