text
Учет. Налоги. Право

О создании рабочих мест для инвалидов надо оформить отдельный приказ

  • 31 декабря 2013
  • 41

Документ: Федеральный закон от 23 февраля 2013 г. № 11-ФЗ. Что изменилось в работе: Если отказать инвалиду в приеме на работу, директору компании грозит штраф до 10 000 руб. Вступил в силу: 8 марта 2013 года.

Начиная с 8 марта этого года практически в каждой компании, за исключением малых, должны быть локальные документы, в которых зафиксировано, какие рабочие места для инвалидов созданы и выделены. Это следует из обновленной редакции пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1.

Напомним, что организации, в которых трудятся более 100 человек, обязаны принимать к себе на работу инвалидов в пределах квот. Тех, что устанавливают региональные власти в процентах к среднесписочной численности работников, но не менее 2 и не более 4 процентов.

Отказывать инвалидам в трудоустройстве в пределах квоты нельзя. За это руководителю компании грозит штраф по статье 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Причем с 8 марта 2013 года года размер денежного наказания заметно вырос — вместо 2000—3000 стало от 5000 до 10 000 руб.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.