text
Учет. Налоги. Право

О создании рабочих мест для инвалидов надо оформить отдельный приказ

  • 31 декабря 2013
  • 41

Документ: Федеральный закон от 23 февраля 2013 г. № 11-ФЗ. Что изменилось в работе: Если отказать инвалиду в приеме на работу, директору компании грозит штраф до 10 000 руб. Вступил в силу: 8 марта 2013 года.

Начиная с 8 марта этого года практически в каждой компании, за исключением малых, должны быть локальные документы, в которых зафиксировано, какие рабочие места для инвалидов созданы и выделены. Это следует из обновленной редакции пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1.

Напомним, что организации, в которых трудятся более 100 человек, обязаны принимать к себе на работу инвалидов в пределах квот. Тех, что устанавливают региональные власти в процентах к среднесписочной численности работников, но не менее 2 и не более 4 процентов.

Отказывать инвалидам в трудоустройстве в пределах квоты нельзя. За это руководителю компании грозит штраф по статье 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Причем с 8 марта 2013 года года размер денежного наказания заметно вырос — вместо 2000—3000 стало от 5000 до 10 000 руб.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Вам открыт свободный доступ на 3 дня! Активируйте его :
Активировать

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.