О создании рабочих мест для инвалидов надо оформить отдельный приказ

35
Документ: Федеральный закон от 23 февраля 2013 г. № 11-ФЗ. Что изменилось в работе: Если отказать инвалиду в приеме на работу, директору компании грозит штраф до 10 000 руб. Вступил в силу: 8 марта 2013 года.

Начиная с 8 марта этого года практически в каждой компании, за исключением малых, должны быть локальные документы, в которых зафиксировано, какие рабочие места для инвалидов созданы и выделены. Это следует из обновленной редакции пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1.

Напомним, что организации, в которых трудятся более 100 человек, обязаны принимать к себе на работу инвалидов в пределах квот. Тех, что устанавливают региональные власти в процентах к среднесписочной численности работников, но не менее 2 и не более 4 процентов.

Отказывать инвалидам в трудоустройстве в пределах квоты нельзя. За это руководителю компании грозит штраф по статье 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Причем с 8 марта 2013 года года размер денежного наказания заметно вырос — вместо 2000—3000 стало от 5000 до 10 000 руб.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль