Убедитесь, что вы без ошибок заполнили справки 2-НДФЛ

30
Вы можете пройти онлайн-тест прямо сейчас: он встроен в статью. Чтобы выбрать ответ, просто щелкните мышью по его тексту.
  • 1
    Численность сотрудников, которым ООО «Север» в 2012 году выплачивало доходы, составила 15 человек. Может ли компания в таком случае подать в инспекцию справки по форме 2-НДФЛ на бумаге?
    Правильный ответ — В. Если отчитаться вам надо менее чем за 10 человек, то справки можно составить на бумаге. В остальных случаях заполняйте 2-НДФЛ обязательно в электронном виде. Подробнее об этом читайте в статье «Восемь подсказок, которые помогут вам отчитаться по форме 2-НДФЛ».
  • 2
    Некоторые работники ООО «Юг» в 2012 году получали доходы, облагаемые НДФЛ по разным ставкам. С обычной зарплаты компания удержала налог по ставке 13 процентов, а с выплаченных дивидендов — по ставке 9 процентов. Сколько справок по форме 2-НДФЛ нужно заполнить в таком случае?
    Правильный ответ — Б. Все доходы работника, независимо от применяемой к ним налоговой ставки, должны попасть в одну справку по форме 2-НДФЛ. Просто разделы 3 и 5 в такой ситуации нужно заполнить по каждой ставке отдельно. Подробнее об этом читайте в статье «Восемь подсказок, которые помогут вам отчитаться по форме 2-НДФЛ».
  • 3
    Зарплату за декабрь 2012 года ООО «Запад» выплатило своим сотрудникам 10 января 2013 года. Нужно ли показывать эти выплаты в справках 2-НДФЛ за 2012 год?
    Правильный ответ — А. Декабрьскую заработную плату следует включать в общую сумму доходов сотрудника за 2012 год. Ведь именно к этому периоду она относится. Такие рекомендации есть в письме ФНС России от 12 января 2012 г. № ЕД-4-3/74. Подробнее об этом читайте в статье «Восемь подсказок, которые помогут вам отчитаться по форме 2-НДФЛ».
  • 4
    ООО «Восток» в течение 2012 года выплачивало своим сотрудникам больничные, декретные, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Нужно ли отражать эти выплаты в справках 2-НДФЛ?
    Правильный ответ — В. Доходы, которые полностью не облагаются НДФЛ, в справке показывать не нужно. Но это правило относится только к декретным и пособиям по уходу за ребенком. Ведь больничные облагаются НДФЛ на общих основаниях. Подробнее об этом читайте в статье «Восемь подсказок, которые помогут вам отчитаться по форме 2-НДФЛ».

Три частые ошибки, которые допускают при заполнении справок 2-НДФЛ

1. Указывают код 2012 «Суммы отпускных выплат» для компенсаций за неиспользованный отпуск. Для такой компенсации (как связанной, так и не связанной с увольнением) отдельный код доходов не предусмотрен. По мнению налогового ведомства, в этом случае нужно использовать код 4800 «Иные доходы». Так сказано в письме ФНС России от 8 августа 2008 г. № 3-5-04/380@.

2. Не включают в справку отпускные, выплаченные в декабре 2012 года за январскую часть отпуска. В справку нужно включить всю сумму отпускных, которая выдана сотруднику в декабре. Распределять ее между декабрем и январем при заполнении справки 2-НДФЛ не надо. Логика здесь такова. В справке указывают доходы, которые выдали сотруднику в действительности. То есть ориентиром в данном случае является дата фактического получения дохода, а именно день выплаты отпускных (ст. 223 Налогового кодекса РФ).

3. Заполняют 2-НДФЛ на индивидуальных предпринимателей. Если компания выплатила доход предпринимателю, удерживать с этих выплат налог на доходы физических лиц не нужно. Дело в том, что, согласно пункту 2 статьи 227 Налогового кодекса РФ, предприниматели исчисляют и платят НДФЛ самостоятельно. Поэтому вам самим представлять на бизнесменов сведения по форме 2-НДФЛ не нужно. Но будьте внимательны: чтобы не удерживать НДФЛ, выплата должна быть связана с предпринимательской деятельностью.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль