text
Газета

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом исключать из расчетного периода не нужно

  • 31 декабря 2013
  • 40

Спрашивает Светлана Кириленко, гл.бухгалтер ООО «Автотрест» (Московская обл.)

Сотрудница в феврале 2013 года принесла больничный по беременности и родам на 140 календарных дней. Расчетный период — 2011—2012 годы. В течение этого времени мы часто предоставляли ей дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Нужно ли их исключать из расчетного периода?

Отвечает Сергей Шилкин, ведущий эксперт журнала «Главбух»

Нет, не нужно. Исключать из расчетного нужно только те периоды, когда сотрудница не работала с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую взносы в ФСС РФ вы не начисляли. А те суммы, которые вы выплачивали за выходные по уходу за ребенком-инвалидом, облагаются страховыми взносами в ФСС РФ на общих основаниях.

Да, сотруднику, у которого есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, положено четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в календарный месяц. Причем эти траты компании возмещает ФСС РФ. Тем не менее на них нужно начислить страховые взносы (см. письмо ФСС РФ от 11 января 2013 г. № 15-03-18/12-169).

Так что при расчете декретных сейчас вам исключать дни ухода за ребенком-инвалидом не надо. А сами выплаты за эти дни включите в общий заработок сотрудницы за расчетный период.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.