• Главная страница
  • » Статьи
  • » Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом исключать из расчетного периода не нужно

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом исключать из расчетного периода не нужно

39
Спрашивает Светлана Кириленко, гл.бухгалтер ООО «Автотрест» (Московская обл.)

Сотрудница в феврале 2013 года принесла больничный по беременности и родам на 140 календарных дней. Расчетный период — 2011—2012 годы. В течение этого времени мы часто предоставляли ей дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Нужно ли их исключать из расчетного периода?

Отвечает Сергей Шилкин, ведущий эксперт журнала «Главбух»

Нет, не нужно. Исключать из расчетного нужно только те периоды, когда сотрудница не работала с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую взносы в ФСС РФ вы не начисляли. А те суммы, которые вы выплачивали за выходные по уходу за ребенком-инвалидом, облагаются страховыми взносами в ФСС РФ на общих основаниях.

Да, сотруднику, у которого есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, положено четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в календарный месяц. Причем эти траты компании возмещает ФСС РФ. Тем не менее на них нужно начислить страховые взносы (см. письмо ФСС РФ от 11 января 2013 г. № 15-03-18/12-169).

Так что при расчете декретных сейчас вам исключать дни ухода за ребенком-инвалидом не надо. А сами выплаты за эти дни включите в общий заработок сотрудницы за расчетный период.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль