В Санкт-Петербурге обновилась форма отчета о вакансиях

506
Компании Петербурга теперь будут сдавать в городской Комитет по труду и занятости населения новую форму отчета о вакансиях. Обновленный отчет утвердило правительство города в распоряжении от 15.09.14 № 168-р.

Документ вступил в силу с 15 сентября и заменяет прежнюю форму отчета о вакансиях, утвержденную распоряжением Комитета по труду и занятости населения от 17.09.10 № 244.

В новой форме отчета о вакансиях исчезли сведения о способе проезда к месту работы и сведения о соцпакете. Из таблицы о вакансиях компании также убрали графы о режиме работы сотрудников и профессиональные требования к кандидату (образование, опыт работы и т. д.). В то же время появилась строка, где надо отметить, нужна ли компании помощь комитета в подборе работников.

Сроки сдачи отчета о вакансиях

Новая форма уже действует, поэтому данные за октябрь надо подавать по ней. Срок — не позднее 5-го числа следующего месяца, то есть отчитаться за октябрь надо не позднее 5 ноября. В форме надо сообщить как о наличии вакансий, так и о том, что свободных мест в компании нет.

Ответственность за несдачу отчета о вакансиях компании

В Комитете по труду и занятости населения сказали, что не будут считать нарушением, если отчет за сентябрь компания подала отчет по старой форме. А вот если пропустить срок, то компанию могут оштрафовать на сумму 5000 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ). Но сами сотрудники комитета не вправе этого делать. Данные о «молчунах» они передают прокурорам.

Кстати, в прокуратуре Питера нам рассказали, что сразу компании не штрафуют, а просят устранить нарушения. Если в течение месяца компания подаст формы за прошлые периоды, то штрафа получится избежать.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
      Политика конфиденциальности
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль