text
Учет. Налоги. Право

В Санкт-Петербурге обновилась форма отчета о вакансиях

  • 7 октября 2014
  • 506

Компании Петербурга теперь будут сдавать в городской Комитет по труду и занятости населения новую форму отчета о вакансиях. Обновленный отчет утвердило правительство города в распоряжении от 15.09.14 № 168-р.

Документ вступил в силу с 15 сентября и заменяет прежнюю форму отчета о вакансиях, утвержденную распоряжением Комитета по труду и занятости населения от 17.09.10 № 244.

В новой форме отчета о вакансиях исчезли сведения о способе проезда к месту работы и сведения о соцпакете. Из таблицы о вакансиях компании также убрали графы о режиме работы сотрудников и профессиональные требования к кандидату (образование, опыт работы и т. д.). В то же время появилась строка, где надо отметить, нужна ли компании помощь комитета в подборе работников.

Сроки сдачи отчета о вакансиях

Новая форма уже действует, поэтому данные за октябрь надо подавать по ней. Срок — не позднее 5-го числа следующего месяца, то есть отчитаться за октябрь надо не позднее 5 ноября. В форме надо сообщить как о наличии вакансий, так и о том, что свободных мест в компании нет.

Ответственность за несдачу отчета о вакансиях компании

В Комитете по труду и занятости населения сказали, что не будут считать нарушением, если отчет за сентябрь компания подала отчет по старой форме. А вот если пропустить срок, то компанию могут оштрафовать на сумму 5000 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ). Но сами сотрудники комитета не вправе этого делать. Данные о «молчунах» они передают прокурорам.

Кстати, в прокуратуре Питера нам рассказали, что сразу компании не штрафуют, а просят устранить нарушения. Если в течение месяца компания подаст формы за прошлые периоды, то штрафа получится избежать.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.