Родители могут одновременно получать детское пособие

169
Компания должна назначить родителю пособие по нетрудоспособности, если с детским больничным пришел работник, который не находится в отпуске по уходу за ребенком.

«…У нашего сотрудника заболел сын, он принес бюллетень на него. Мама работает тоже в нашей компании и сейчас использует отпуск по уходу за ребенком. Она не может присматривать за сыном, так как сама находится в больнице. Вправе ли мы за один и тот же период платить два пособия — детское пособие маме и больничный папе ребенка?..»

— Из письма главного бухгалтера Ольги Морозовой, г. Екатеринбург

Ольга, мы считаем, что вправе. Но возможны споры с фондом.

С одной стороны, мама использует детский отпуск, а значит, может ухаживать за малышом. Если она заболела сама, то работодатель должен взять у нее заявление о прекращении выплаты детского пособия и заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу (п. 42 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н). Лишь тогда можно назначить папе пособие по уходу за ребенком. Так считают фонды на местах.

С другой стороны, пособие по уходу за ребенком и по временной нетрудоспособности — это два разных вида пособий (п. 1, 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Основание для выплаты первого — отпуск по уходу, который сотрудница не прерывала. А болезнь ребенка — это отдельное основание для назначения пособия по нетрудоспособности. То есть, если с детским больничным пришел работник, который не находится в отпуске по уходу за ребенком, пособие надо назначить.

В случае спора у компании есть хорошие шансы защититься в суде. Ведь страхователей недавно поддержал Верховный суд РФ (определение от 27.08.14 № 309-ЭС1436).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль