text
Учет. Налоги. Право

Минфин запрещает списывать расходы компании на спорт и фитнес

  • 31 декабря 2014
  • 43

Документ: Письмо Минфина России от 17 октября 2014 г. № 03-03-06/1/52376. Что изменилось в работе: Стало ясно, что включать в расходы компенсацию стоимости занятий в спортивных секциях и фитнес-клубах рискованно.

Минфин запрещает списывать расходы компании на спорт и фитнес
 Подсказывает Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда: — Работодатель не обязан включать в свой ежегодный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда все пункты из Типового перечня. Но на утвержденные компанией мероприятия надо направлять не менее 0,2 процента от прямых расходов.

Расходы на проведение мероприятий по развитию физической культуры и спорта нельзя учесть при расчете налога на прибыль. Такую спорную точку зрения впервые высказали специалисты Минфина в ответе на запрос редакции журнала «Главбух» (письмо от 17 октября 2014 г. № 03-03-06/1/52376).

С 8 июля 2014 года список мероприятий по улучшению условий труда дополнили пунктом, посвященным развитию спорта в трудовых коллективах. В этом пункте упомянуты, к примеру, занятия в спортивных клубах и секциях, оборудование помещений для занятий спортом, приобретение спортивного инвентаря, организация соревнований (приказ Минтруда России от 16 июня 2014 г. № 375н). Несмотря на это, чиновники считают, что компании не вправе включить стоимость данных мероприятий в расходы (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Ведь оплата занятий работников в спортивных секциях и клубах значится в перечне затрат, не учитываемых при расчете налога на прибыль (п. 29 ст. 270 НК РФ).

Подход спорный. Компания не обязана вкладывать деньги в развитие физкультуры и спорта (см. мнение чиновника). Но только до тех пор, пока не включит оплату спортивных занятий в свой перечень мероприятий по улучшению условий труда. Кстати, компаниям и до появления поправок удавалось отстоять такие расходы в суде. Срабатывали два главных аргумента. Во-первых, условие о финансировании спорта зафиксировано в трудовых и коллективных договорах. Во-вторых, затраты направлены на повышение производительности труда (постановления ФАС Поволжского округа от 6 декабря 2012 г. по делу № А65-30795/2011, ФАС Уральского округа от 5 сентября 2011 г. № Ф09-5411/11).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Вам открыт свободный доступ на 3 дня! Активируйте его :
Активировать

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.