Что не так в расчете детского больничного

20
Бухгалтер, рассчитывая в октябре больничные по уходу за ребенком, допустил две ошибки. Попробуйте их найти.

Задачка!

Сотрудница компании была на больничном по уходу за ребенком с 13 по 27 октября. Во время болезни ребенку исполнилось семь лет. Стаж работницы более восьми лет. На момент заболевания она уже оформляла больничные по уходу за этим ребенком в общей сложности на 34 календарных дня. Заболевание не входит в особый перечень, лечился ребенок амбулаторно. За 2012 год учитываемый заработок сотрудницы составил 420 000 руб., за 2013 год — 510 000 руб. Нужно рассчитать сумму пособия.

Как действовал бухгалтер

Во время болезни ребенку исполнилось семь лет. Значит, в календарном году может быть оплачено не более 45 дней по всем случаям ухода за этим ребенком. Поэтому оплатить нужно только 11 дней болезни из 15 (45 – 34). Стаж более восьми лет, заработок по годам укладывается в лимит. Таким образом, начислить нужно 14 013,70 руб. ((420 000 руб. + 510 000 руб.) : 730 дн. × 100% × 11 дн.). При этом всю эту сумму бухгалтер отнес на счет ФСС РФ.

Где бухгалтер ошибся?

ПодсказкаРазобраться, в чем ошибся бухгалтер, вам помогут статьи 6 и 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Рассчитывая детские больничные, бухгалтер допустил две ошибки. Попытайтесь их найти. А правильные ответы вы увидите на обороте.

Разбор ошибок

Ошибка первая: для расчета количества оплачиваемых дней нужно было учесть возраст ребенка только на начало заболевания
Конкурс!20 ноября на сайте glavbukh.ru появится условие следующей задачи (только условие!). Вы сможете оставить комментарий с решением. Автор первого правильного и наиболее полного ответа получит приз от редакции.

Количество оплачиваемых дней считают по тем правилам, которые действовали на день заболевания. На этот день ребенку еще не было полных семи лет. А в таком случае лимит — 60 дней в году, а не 45.

Ребенок в октябре проболел 15 дней, а до этого — 34. Всего 49 дней, что меньше 60. Значит, оплатить нужно было весь период болезни.

Ошибка вторая: бухгалтер не учел, что при амбулаторном лечении исходя из стажа нужно оплатить только первые 10 дней болезни

При амбулаторном лечении ребенка с учетом продолжительности страхового стажа оплачивают только первые 10 календарных дней болезни. А за последующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка.

Следовательно, сотруднице нужно было начислить такую сумму:

(420 000 руб. + 510 000 руб.) : 730 дн. × 100% × 10 дн. + (420 000 руб. + 510 000 руб.) : 730 дн. × 50% × 5 дн. = 15 924,66 руб.

При этом вся сумма по такому больничному листу действительно подлежит оплате за счет ФСС РФ. Здесь бухгалтер все сделал верно.

 

Еще три частые ошибки в расчете детских больничных

1. Начисляют пособие без справки с прошлого места работы. Если человек устроился на работу не с начала года, важно узнать, какое количество календарных дней по уходу за болевшими членами семьи было использовано им к этому моменту. Поэтому, когда такой сотрудник принесет вам для оплаты больничный лист по уходу за ребенком, попросите его принести справку о том, сколько календарных дней по уходу за этим ребенком, а также за другими членами семьи оплатил предыдущий работодатель.

2. Не учитывают максимальный период оплаты по одному страховому случаю — 15 дней. Если возраст ребенка от 7 до 15 лет, оплатить можно не более 15 календарных дней по каждому случаю болезни.

3. Не оплачивают больничный лист, если он выписан на кого-то, кроме мамы и папы. Больничный лист выдают тому члену семьи, который фактически будет ухаживать за больным. При этом, кем именно он приходится больному, не важно. То есть выдать больничный могут, например, и бабушке, которая ухаживает за внуком. Разумеется, если она работает, то есть застрахована на случай временной нетрудоспособности. Тогда ей тоже надо назначить пособие.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль