Открыть свежий номер журнала / 🎉 Дарим 3 месяца при подписке! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

  • 31 декабря 2014
  • 26

С 1 января 2015 года: будут разные лимиты по взносам в ПФР и ФСС

С 2015 года для ПФР начнет действовать отдельный лимит, который равен средней годовой зарплате в стране, умноженной на коэффициент 1,7. Планируется, что в 2015 году лимит поднимется с 624 000 до 715 000 руб. Окончательное решение Минтруд должен принять к ноябрю.

Для ФСС РФ предел по взносам на 2015 год пока не известен, но он будет ниже, чем для ПФР.

Лимит для взносов в ФОМС с 2015 года, возможно, вообще отменят. На этом настаивает Минфин. Если же этого не произойдет, предельная база для медицинских взносов будет такой же, как для ФСС.

С 1 января 2015 года: вырастет минималка

С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда составит 5965 руб. в месяц. Это на 7,4 процента выше минималки, действующей в 2014 году, — 5554 руб. Такое предложение было принято на заседании Правительства РФ, сообщает пресс-служба Минтруда.

Федеральную минималку ежегодно индексируют на 5–7 процентов. Так что очередное повышение можно назвать плановым. В то же время оно пока не соответствует намерению Минтруда России к 2018 году уравнять МРОТ с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения (на II квартал 2014 года — 8834 руб.).

С отчетности за 2014 год: изменится справка 2-НДФЛ

Сведения о доходах работников за 2014 год компаниям предстоит сдавать по новой форме. Чиновники разработали несколько поправок в бланк справки 2-НДФЛ и порядок ее заполнения.

В шапке обновленной формы появится реквизит «Тип справки». При сдаче первичной справки в нем надо будет приводить код 00, а при представлении уточненок к этой справке — коды 01, 02 и т. д.

Кроме того, для компаний с иностранными работниками в справку добавили новый пункт 2.1.2 «ИНН в стране гражданства». Сюда понадобится вписать заграничный эквивалент ИНН сотрудников-мигрантов.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Вы читали:

Простите, что прерываем Ваше чтение
Зарегистрируйтесь и вам также будут доступны статьи
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войдите через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.