text
Учет. Налоги. Право

Главные вопросы свежего номера

  • 31 декабря 2014
  • 42

Мы составили этот тест по самым важным материалам 20-го номера журнала. Чтобы выбрать ответ, просто щелкните мышью по его тексту.

  • 1
    У компании числится кредиторская задолженность по оплате товаров. Инспекторы исключили из ЕГРЮЛ поставщика этих товаров. Нужно ли в налоговом учете включить кредиторку в доходы?
    Правильный ответ — А. Кредиторскую задолженность перед контрагентами, которые исключены из ЕГРЮЛ, нужно включить во внереализационные доходы (п. 18 ст. 250 НК РФ). Подробнее об этом читайте в статье «Новые правила, которые позволят вам быстрее списать долги исчезнувших контрагентов».
  • 2
    У компании на вмененке есть торговый центр, который находится в регионе, где введена уплата налога на имущество по кадастровой стоимости. На 1 января власти не включили объект в список имущества, облагаемого по новым правилам. Платить налог в 2014 году или нет?
    Правильный ответ — В. Не надо платить налог на имущество в 2014 году, если на 1 января 2014 года региональные власти не включили недвижимость, принадлежащую компании, в перечень объектов, облагаемых исходя из кадастровой стоимости (п. 7 ст. 378.2 НК РФ). Подробнее об этом читайте в статье «Впервые на вмененке нужно заплатить налог имуществу за 9 месяцев — кто и как это должен сделать».
  • 3
    Компания на общем режиме купила оборудование у белорусского поставщика и заплатила ввозной НДС. Можно ли принять налог к вычету?
    Правильный ответ — А. НДС, который организация перечислила в бюджет со стоимости товаров, импортированных из Таможенного союза, можно принять к вычету (п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ). Подробнее об этом читайте в статье «Как платить НДС, заявлять вычеты и оформлять документы при ввозе товаров из Казахстана и Белоруссии».
  • 4
    В компанию в январе 2014 года устроился новый сотрудник. Нужно ли в связи с этим вносить изменения в график отпусков за 2014 год?
    Правильный ответ — В. Трудовое законодательство не требует, чтобы компания вносила в утвержденный график отпусков сведения о новых сотрудниках. Но запрета на это тоже нет. Поэтому при желании можно сделать на новичка отдельный график, оформив его в виде приложения к основному графику. Подробнее об этом читайте в статье «Как привести в порядок график отпусков — с примерами и образцом».

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.