Как добиться от фонда скидок, чтобы платить меньше взносов на травматизм

65
Самое сложное: Доказать фонду, что если у компании есть долг по взносам за прошлые годы, то все равно можно получить скидку. Главное, чтобы не было долгов по платежам 2014 года. Будет проще, если: Сначала проверите, нет ли долгов по взносам за 2011–2013 годы и по текущим платежам. И только потом подадите заявление.

У всех страхователей снова есть возможность обратиться в свой филиал ФСС РФ за скидкой по взносам на травматизм (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). В этом году срок подачи документов заканчивается 31 октября. Если фонд примет положительное решение, то уже за январь 2015 года вы сможете платить взносы со скидкой. А значит, сэкономите. Приводим подробный алгоритм.

Шаг № 1. Проверьте, выполняются ли условия для получения скидки

Скидку к тарифу взносов на травматизм можно получить при одновременном выполнении пяти условий. Во-первых, обратиться в ФСС РФ за скидкой на 2015 год могут те компании, которые начали свою деятельность в 2010 году или ранее и фактически действуют (подп. «а» п. 8 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524).

Во-вторых, на скидку можно рассчитывать, если у вашей компании нет долгов по взносам на травматизм. В некоторых регионах представители фонда считают, что не должно быть ни единой просрочки в течение всех трех лет, за которые рассчитывается скидка. В частности, такого мнения придерживались сотрудники фонда в Республике Хакасия. Однако компании удалось доказать им, что данное условие относится лишь к платежам того года, в котором подается заявление (определение ВАС РФ от 23 января 2014 г. № ВАС-19460/13). То есть если у компании были случаи несвоевременной уплаты взносов в 2011- 2013 годах, то в ФСС РФ могут отказать в скидке. Но если в 2014 году просрочек не было, то можно отстоять право компании на данную льготу в суде.

В-третьих, помимо просрочек не должно быть и непогашенных долгов перед ФСС РФ на дату подачи заявления о скидке (подп. «в» п. 8 Правил).

В-четвертых, можно получить скидку, только если в предыдущем, 2013 году, у компании не было несчастных случаев на производстве с летальным исходом (п. 4 Правил).

И наконец, скидки на 2015 год фонд будет устанавливать с учетом результатов аттестации рабочих мест и проведенных обязательных медосмотров по состоянию на 1 января 2014 года (п. 5 Правил). Поэтому если на начало 2014 года аттестация в компании не проведена, то в скидке откажут. Результаты спецоценки будут учитывать при обращении за скидками в следующем году.

Шаг № 2. Подайте заявление в Фонд соцстраха

Для получения скидки надо подготовить заявление по форме , утвержденной приказом Минтруда России от 6 сентября 2012 г. № 177н (приложение № 5). Образец заполнения вы можете посмотреть ниже.

Как добиться от фонда скидок, чтобы платить меньше взносов на травматизмВажная деталь Отправляя в ФСС РФ заявление через представителя, не забудьте приложить доверенность. Без нее сотрудники ФСС РФ примут заявление только от руководителя компании лично.

Распечатать образец >>

Скачать бланк в формате Excel >>

В заявлении приведите код ОКВЭД, который соответствует основной деятельности компании. Им является тот вид деятельности, доля выручки от которого по итогам предыдущего года имеет наибольшую долю в общей сумме выручки (без НДС).

Допустим, у компании несколько видов деятельности и доли выручки по ним одинаковы. В таком случае основным считается тот вид деятельности, у которого более высокий класс профессионального риска (п. 9, 14 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713).

Ничего страшного, если в следующем году компания не будет заниматься тем видом деятельности, по которому фонд предоставит скидку. До конца 2015 года вы будете вправе платить взносы со скидкой и пересчитывать их не потребуется (п. 6 Правил, утв. постановлением Правительства РФ № 713).

Никаких дополнительных документов к заявлению составлять не нужно. Сведения о медосмотрах и аттестации по состоянию на 1 января 2014 года отражаются в таблице 10 раздела II формы-4 ФСС, которую сдают все компании без исключения. Оттуда специалисты фонда возьмут необходимые для расчета скидки данные.

Подать заявление можно на бумаге. А можно и в электронном виде через Единый портал государственных услуг gosuslugi.ru. Для отправки электронного заявления вам нужно будет авторизоваться на сайте с помощью электронной подписи (кнопка «Вход» > «Средства электронной подписи», далее по предлагаемой сайтом инструкции). После авторизации на главной странице на синей верхней плашке выберите раздел «Государственные услуги». Дальнейший путь: «Для юридических лиц» > «Все услуги (по ведомствам)» > «Министерство труда и социальной защиты…» > «Фонд социального страхования…». Из списка предложенных услуг выберите «Установление скидки к страховому тарифу…».

Шаг № 3. Получите ответ из ФСС РФ

Решение об установлении скидки к тарифу на следующий год сотрудники ФСС РФ должны принять не позднее 1 декабря текущего года. Присвоенный организации тариф с учетом скидки рассчитывают так:

Как добиться от фонда скидок, чтобы платить меньше взносов на травматизм

В течение следующих пяти дней они обязаны уведомить вас об установлении скидки (п. 9 Правил).

Пример 1: По какому тарифу платить страховые взносы на травматизм с учетом скидки

Основным видом деятельности ООО «Мир» является рекламная деятельность (код по ОКВЭД — 74.4), что соответствует первому классу профессионального риска (Классификация, утв. приказом Минтруда России от 25 декабря 2012 г. № 625н). Соответственно, тариф страховых взносов на травматизм равен 0,2 процента (ст. 1 Федерального закона от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ).

15 октября 2014 года компания подала заявление об установлении скидки, и в ФСС РФ приняли положительное решение. Таким образом, страховые взносы на травматизм за январь 2015 года ООО «Мир» будет исчислять и платить по тарифу 0,12 процента (0,2 × (100% – 40%)).

Шаг № 4. При необходимости проверьте, верно ли рассчитана скидка

Методика, по которой фонд будет рассчитывать скидку, известна (утв. приказом Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н). Поэтому при желании можно перепроверить расчет.

При установлении скидок на 2015 год специалисты фонда будут исходить из показателей компании по итогам работы за 2011–2013 годы. Их всего три.

Первый — соотношение расходов ФСС РФ на выплату обеспечений по всем страховым случаям в компании и общей суммы начисленных взносов на травматизм. В страховое обеспечение включаются все суммы, выплаченные компанией и фондом в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями в виде пособий по временной нетрудоспособности, страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (п. 21 Методики).

Рассчитывают этот показатель по формуле:

Как добиться от фонда скидок, чтобы платить меньше взносов на травматизм

Второй — количество страховых (несчастных) случаев на 1000 работающих. Его можно рассчитать так:

Как добиться от фонда скидок, чтобы платить меньше взносов на травматизм

И третий — это количество дней временной нетрудоспособности в связи с травмой на один несчастный случай:

Как добиться от фонда скидок, чтобы платить меньше взносов на травматизм

Именно эти три получившихся показателя проверяющие из ФСС РФ сравнят со среднеотраслевыми значениями. На 2015 год они утверждены постановлением ФСС РФ от 30 мая 2014 г. № 79 . Если хотя бы один из основных показателей окажется больше среднего, то скидку не предоставят. Чтобы ее получить, все три показателя не должны превышать средние. Если они будут выше — компании назначат надбавку.

При этом размер скидки не должен превышать 40 процентов установленного страхового тарифа. Приведем пример.

Пример 2: Как рассчитать размер скидки

Основной вид деятельности ООО «Вега» — деятельность автомобильного грузового транспорта (код по ОКВЭД — 60.24). Среднесписочная численность работников за 2011–2013 годы равна 2000 человек. За это же время компания начислила взносы на травматизм в сумме 2 000 000 руб. А выплатила пособий по временной нетрудоспособности по причине травм — 20 000 руб. Всего в компании зафиксирован один страховой случай за три года. Больничный продлился 14 дней.

Первый показатель — соотношение выплат по травматизму и начисленных взносов равен 0,01 (20 000 руб. : 2 000 000 руб.). А среднее по отрасли значение составляет 0,11. Количество страховых случаев на 1000 работающих составило 0,5 (1: 2000 чел. x 1000 чел.). Тогда как среднеотраслевое значение на 2015 год — 1,3. И третий показатель — число дней временной нетрудоспособности на один страховой случай равен 14 дн. (14 дн. : 1). Среднее же значение равно 85,30.

Как видно, все три показателя ниже средних. Значит, компания получит скидку. С учетом того, что все сотрудники, подпадающие под медосмотр, его прошли и по итогам аттестации не выявлены рабочие места с вредными и опасными условиями труда, скидку рассчитают так: ((1 – (0,01 : 0,11 + 0,5 : 1,3 + 14 : 85,30) : 3) x 1 × 1 ×100%) = 79 процентов с учетом округления до целых чисел. Таким образом, установленная ФСС РФ скидка будет равна максимально возможной величине — 40%.

Применять предоставленную скидку вы сможете к тем взносам, которые будут начислены за периоды начиная с 2015 года. То есть впервые платить взносы на травматизм со скидкой можно будет за январь (ч. 4 ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Тест Установленный для компании тариф страховых взносов на травматизм равен 0,2 процента. По какому тарифу организация будет считать взносы в 2015 году, если в 2014-м подаст заявление в ФСС РФ и получит максимальную скидку?0,12 процента.0,14 процента.Размер скидки или надбавки не должен превышать 40 процентов установленного страхового тарифа. Соответственно, если основной тариф — 0,2 процента, то с учетом максимальной скидки он будет равен 0,12 процента (0,2 × 40).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль