Реорганизация ЗАО в ООО. Ответы на частые вопросы

514
Как осуществить переименование организации в связи с поправками в Гражданском кодексе, какие документы надо оформить, надо ли сообщать об этом контрагентам и уведомлять сотрудников - ответы на эти и другие вопросы в нашей статье.

Как осуществить переименование организации в связи с поправками в ГК РФ

Зарегистрировать новое название надо при первом внесении изменений в устав компании. С 1 сентября акционерные общества могут быть двух типов — публичные и непубличные. Поэтому им необходимо привести наименование в соответствие с новыми требованиями. Но специально менять его из-за новой редакции ГК РФ не требуется. Достаточно вписать новое название при первом изменении устава (ч. 7 ст. 3 Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ). Кстати, независимо от того, внесла компания изменения в название или нет, не позднее 1 октября 2014 года необходимо было передать ведение реестра акционеров профессиональному регистратору.

Какие документы надо оформить при переименовании ЗАО в непубличное АО

Новое название надо внести в устав. Для этого потребуется составить решение общего собрания участников. О смене названия надо сообщить в инспекцию, подав заявление Р13001. Причем, если у компании есть подразделение, отправить сообщение достаточно только в ИФНС головного офиса (письмо ФНС России от 16.09.2014 № СА4-14/18715). Выписку из ЕГРЮЛ с новыми данными контролеры сами отправят в налоговые, где компания состоит на учете по другим основаниям.

Как оформить преобразование ЗАО в ООО

В первую очередь общее собрание должно принять решение о преобразовании. Формально о принятом решении в течение трех рабочих дней необходимо уведомить инспекцию по форме Р12003. А через три месяца после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале реорганизации подать в налоговую заявление по форме Р12001.

Но когда компания преобразуется из акционерного общества в ООО, действует упрощенная процедура. Ведь все права и обязанности ЗАО переходят к ООО (п. 5 ст. 58 ГК РФ). Поэтому можно сразу подать заявление по форме Р12001. К нему приложить учредительные документы ООО и платежку на госпошлину (4 тыс. руб.). Представлять передаточный акт не надо.

Что сообщить о реорганизации ЗАО в ООО контрагентам и сотрудникам

После реорганизации ЗАО перестает существовать. Вместо него образуется новая компания - общество с ограниченной ответственностью (п. 4 ст. 57 ГК РФ). Все права и обязанности ЗАО перейдут к ООО. Но изменится название компании, которое есть в договорах и первичке. А значит, о преобразовании надо сообщить контрагентам. По той же причине необходимо заключить с сотрудниками дополнительные соглашения и внести запись о реорганизации в трудовые книжки.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль