Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

97
На сайте Высшей Школы Главбуха school.glavbukh.ru открылся новый полезный сервис «Обучение и тестирование сотрудников». Он упростит вам поиск новых сотрудников в бухгалтерию и поможет выбрать лучшего. Вы сможете обновить знания всей вашей бухгалтерии бесплатно. Все что вам для этого нужно — подписка на журнал, доступ к Высшей Школе Главбуха и компьютер.

Чем поможет новый сервис

«Обучение и тестирование сотрудников»Новым сервисом могут бесплатно пользоваться все подписчики журнала «Главбух» — как бумажного, так и электронного.

Новый сервис позволит вам решить две задачи.

Первая — обучить подчиненных. Например, в бухгалтерии работает перспективная сотрудница, которая всегда занималась только счетами-фактурами. Вы хотите перевести ее на другой участок, скажем на зарплату. Или, допустим, надо освежить знания сотрудницы, которая недавно вышла из декрета. Сервис поможет получить или обновить знания любым вашим подчиненным по любому участку работы.

Вторая задача — это тестирование соискателей на разные должности в бухгалтерии. Сервис сформирует тест по различным вопросам, по которым вам нужно проверить профессиональный уровень знаний соискателя. Будь то новый сотрудник или же человек из вашего холдинга или другого подразделения компании.

Как подключиться

Доступ к новому сервисуПодписчики печатного журнала «Главбух» получили карту доступа с 14-м выпуском. Активируйте код доступа на сайте glavbukh.ru прямо сейчас и получите доступ к новому сервису.

Бесплатный доступ к сервису есть у всех подписчиков «Главбуха», как бумажного, так и электронного. Более того, подписка на журнал у вас может быть одна (на компанию), а обучаться сможете всей бухгалтерией. Главное активируйте на сайте glavbukh.ru код доступа (подписчики печатного получили его с 14-м номером журнала, а электронного — сразу после оплаты подписки). Это надо сделать даже в том случае, если вы уже записаны в Школу и учились в ней.

А тем, кто еще не записался, надо зайти на school.glavbukh.ru под своим логином и паролем и на главной странице нажать кнопку «Записаться в школу». Программа сообщит, что вы записаны. А в главном меню вы увидите раздел «Обучение сотрудников». Нажмите на него — и вы в новом сервисе.

Программа для обучения подчиненных

 Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

Чтобы сотрудники с помощью нового сервиса повышали свою квалификацию, надо создать для них обучающую программу. Для этого в правом верхнем углу нажмите синюю кнопку «Создать: программу». Откроется страница с названиями семи готовых программ (рис. 1), которые помогают освоить конкретный участок работы: «Налоговое планирование», «Первичные документы», «Расчеты с контрагентами», «Спецрежимы», «Учет товаров и имущества», «Деньги и касса», «Расчеты с персоналом».

Нажмите на нужную программу — появится перечень курсов, которые в нее входят. В зависимости от вида программы в нее могут входить от одного до девяти курсов. Например, в программу «Расчеты с персоналом» входят три: «Налог на доходы физических лиц», «Страховые взносы» и «Расчеты с работниками» (см. рис. 1).

 

Рис. 1 

Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

Обучать сотрудников можно не по готовой, а по индивидуальной программе. Это удобно, когда работника надо подтянуть по какой-то конкретной теме. Например, он плохо знает налог на прибыль, а вы хотите поручить ему составление декларации по этому налогу. Тогда выберите серый блок «Создать свою программу». Откроется страница, на которой надо сначала вписать название программы (придумайте его сами) и наименование вашей компании. Затем в разделе «Про налоги» отметьте только один курс — «Налог на прибыль». Под списком расположены разноцветные квадраты — можете выбрать для своей программы понравившийся фон — по нему потом будет проще ее искать (см. рис. 2).

 

Рис. 2 

Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

После того как выбрана программа, на линейке обозначьте бегунком то количество дней, за которое сотрудник должен освоить тему и сдать тест (7, 14, 21, 30, 60 или 90 дней). В поле «Эл. адреса участников через запятую» введите адреса электронной почты тех, кого собираетесь обучить именно по этой программе. После нажмите на синюю кнопку «Создать программу и отправить приглашения» (рис. 3).

 

Рис. 3 

Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

Появится страница, на которой видно, кто из учеников проходит программу. На почту выбранного подчиненного придет приглашение с интернет-ссылкой. Когда работник на нее нажмет, откроется окно, в которое надо вписать имя и фамилию, а затем нажать кнопку «Начать обучение». Кстати, в любое время вы можете расширить список обучающихся по этой программе, добавив электронные адреса новичков и отправив им приглашения.

Информация о том, как работник проходит обучение, будет видна в вашем личном кабинете на сайте Школы (Обучение сотрудников > Программы). В режиме онлайн вы можете проверять, как идет обучение. Нажмите на фамилию — увидите, сколько курсов у работника всего, сколько он успел освоить, с какой попытки сдал тест по каждому курсу и за какое время (рис. 4 и 5).

 

Рис. 4 

 Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

 

Рис. 5 

Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

Даже если один и тот же курс проходят несколько сотрудников, списать друг у друга результаты тестов им не удастся. Все 10 вопросов в тесте сервис подбирает в случайном порядке. Причем если ученик допустил ошибку, то сервис предложит пройти по теме обучающий видеокурс, затем тестирование надо начать заново. И среди вопросов могут попасться те, которых в прошлом тесте не было. В любой момент вы можете создать новую программу, удалить старую или изменить в ней темы курсов, по которым сотрудник должен пройти обучение.

Тест для соискателя

 Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

Чтобы подготовить тест для соискателей, которые придут к вам на собеседование, в верхнем правом углу нажмите синюю кнопку «Создать тест». Далее вы можете выбрать тест для любой из следующих должностей (рис. 6): финансовый директор, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер по учету товаров и имущества, бухгалтер по учету и ведению первичной документации, бухгалтер по банковским операциям и взаиморасчетам с контрагентами, бухгалтер на упрощенке и вмененке, бухгалтер-кассир, бухгалтер по расчету зарплаты, главбух.

 

 Рис. 6 

Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

Цифры в каждом окне означают, сколько вопросов будет в тесте. Например, для бухгалтера-кассира 20 вопросов. Также можно создать свой собственный тест для любой другой должности и с количеством вопросов от 10 до 100.

Дальше действуйте так же, как и при создании учебной программы: вписываете адрес человека и нажимаете синюю кнопку «Создать тест и отправить приглашение». Тест сохранится в личном кабинете (Обучение сотрудников > Комплексные тесты).

Готовые тестыПроверять знания тестами можно не только у соискателей, но и у сотрудников. Например, на аттестации.

Тест для соискателя отличается от обучающего теста еще и тем, что он не сообщает об ошибке сразу и не дает возможности начать тестирование заново. То есть человек отвечает на все вопросы и только потом видит, где ошибся.

Вы тоже увидите результат — в вашем личном кабинете появится информация, сколько времени на это ушло и сколько правильных ответов дано по каждой теме, входящей в тест. Например, запись «2/3 Налог на доходы физических лиц» будет означать, что по этой теме человек ответил правильно на два вопроса из трех. Нажмите на эту запись, и сервис покажет, какие ответы верные, в каком вопросе допущена ошибка и каким должен быть правильный ответ (рис. 7).

 

Рис. 7 

Новый сервис в Высшей Школе поможет сделать вашу бухгалтерию крутой командой

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль