text
Газета

Заявление о переносе отпуска по графику

  • 6 мая 2015
  • 4402

Оформить заявление о переносе отпуска по графику, а именно его оставшейся части, может понадобиться в случае производственной необходимости. Например, если работодатель отзовет сотрудника из отпуска. Быстро и без проблем составить такое заявление поможет наш образец.

Отозвать сотрудника из отпуска работодатель может только с согласия последнего (ч. 2 ст. 125 ТК РФ). Если работник все же согласится выйти из отпуска досрочно, получится, что свой отдых он полностью не использовал. И часть отпуска, которая пришлась на время отзыва, компания обязана предоставить сотруднику в удобное для него время в течение года. Для этого надо оформить заявление о переносе отпуска по графику. Есть другой вариант, можно присоединить оставшуюся часть отпуска к отпуску в следующем году. Но окончательное решение будет зависеть от сотрудника. Ведь для него выбрать время переноса отдыха – право, а компания предоставить такой отдых обязана.

Заметим, что неиспользованную из-за отзыва часть отпуска компенсировать сотруднику деньгами нельзя, если она входит в обязательные 28 календарных дней ежегодного отдыха (ч. 2 ст. 126 ТК РФ).

Как составить заявление о переносе отпуска по графику (оставшейся части)

Типовой унифицированной формы для заявления о переносе неиспользованной части отпуска не установлено, поэтому его можно составить в произвольной форме на имя руководителя компании.

Что прописать в заявлении о переносе отпуска по графику

В заявлении сотруднику следует указать, по какой причине, с какой даты и на какое количество календарных дней он желает перенести свой ежегодный оплачиваемый отпуск.

Заявление на перенос отпуска по графику образец

Генеральному директору

ООО «Компания»

Иванову И.И.

бухгалтера

Павловой В.П.

Не возражаю. Сергеевой С.С. подготовить

приказ о переносе отпуска

Павловой В.П.

Иванов 06.05.2015

ЗАЯВЛЕНИЕ

о переносе неиспользованной части ежегодного оплачиваемого отпуска

В связи с тем, что в период с 20.04.2015 по 22.04.2015  я была отозвана из ежегодного оплачиваемого отпуска на основании приказа от 17.04.2015 № 8, прошу перенести три календарных дня отпуска на период с 08.06.2015 по 10.06.2015 включительно.

 

06 мая 2015 г.                                                    Павлова                            Павлова В.П.

Читайте также:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.