Главные вопросы свежего номера

44
Мы составили этот тест по самым важным материалам 14-го номера журнала. Чтобы выбрать ответ, просто щелкните мышью по его тексту. Ответы к вопросам-тестам по темам номера
  • 1
    Компания решила с 1 июня завести новую кассовую книгу и распечатывать ее листы в одном экземпляре. Вправе ли организация так поступить?
    Правильный ответ — А. Кассовый порядок не запрещает в середине года завести новую кассовую книгу. Ее можно вести в одном экземпляре, не прошивая и не опечатывая. Подробнее об этом читайте в статье «30 ответов на ваши вопросы про лимит наличных, приходники, расходники и кассовую книгу».
  • 2
    Подотчетник вернул в кассу компании аванс в сумме, превышающей 100 000 руб. Есть ли здесь нарушение нового порядка расчетов наличными?
    Правильный ответ — Б. Даже если работник вернет в кассу подотчетные в сумме свыше 100 000 руб., в этом нет нарушения лимита расчетов наличными. Его должны соблюдать участники наличных расчетов — организации и предприниматели. А подотчетник для компании — обычное физическое лицо. Подробнее об этом читайте в статье «Объяснения, которые помогут вам разобраться с наличными расчетами раз и навсегда».
  • 3
    В штатном расписании ООО «Вега» нет должности кассира. Руководитель решил, что принимать и выдавать наличные будет он сам. Обязательно ли оформлять приказ в данном случае?
    Правильный ответ — Б. Выдавать и принимать наличные может непосредственно руководитель (п. 4 Указания Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У). Но если он не намерен вести учет налички самостоятельно, то понадобится приказ о назначении кассира. Подробнее об этом читайте в статье «Три приказа, которые теперь необходимы вам для работы с кассой».
  • 4
    Компания посчитала общий лимит остатка наличных по формуле, в которую заложена наличная выручка. А лимит для подразделения, сдающего деньги в кассу, — исходя из наличных расходов. Это нарушение?
    Правильный ответ — Б. Новые кассовые правила не требуют, чтобы подразделению, которое сдает деньги в кассу, лимит устанавливали по той же формуле, что и компании в целом. Так что если выгодно, для расчета можно взять другую формулу. Но безопаснее все же предельный остаток для подразделения считать так же, как и для организации в целом. Подробнее об этом читайте в статье «Как установить новый лимит кассы для обособленного подразделения».
  • 5
    Ребенок у сотрудницы родился 30 декабря 2013 года. За единовременным пособием при рождении она обратилась в бухгалтерию своей компании в начале июня 2014 года. Какую сумму пособия ей нужно начислить?
    Правильный ответ — A. В данном случае нужно использовать значение прошлого года. Новый размер пособия применяют, если малыш родился 1 января 2014 года или позже. Подробнее об этом читайте в статье «Как рассчитывать детские пособия, чтобы возместить их с первого раза».
  • 6
    Сотрудница идет в отпуск сразу после декрета. В расчетных 12 месяцах заработка у нее нет. Как в таком случае посчитать ей отпускные?
    Правильный ответ — В. Когда женщина берет отпуск непосредственно после декрета, доходов в последний год у нее нет. В такой ситуации для расчета отпускных нужно взять 12 месяцев, предшествующих периоду, который исключается из расчетного. А именно — 12 месяцев непосредственно до декрета. Подробнее об этом читайте в статье «Подробные примеры для расчета отпускных в запутанных ситуациях».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль