text
Учет. Налоги. Право

В Минтруде предложили пересчитать апрельские отпускные

  • 31 декабря 2014
  • 33

Документ: Письмо Минтруда России от 15 мая 2014 г. № 14–0/В-363. Что изменилось в работе: Апрельские отпускные надо пересчитать, если их сумму определили с применением коэффициента 29,4. День отдыха, за который средний заработок считается по-старому, — 1 апреля.

Важная деталь Доплатить апрельские отпускные можно без процентов. Такой точки зрения, как мы выяснили, придерживаются в Роструде.

При расчете отпускных новый коэффициент — 29,3 применяется со 2 апреля. Если начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 года, то за один день отпускные надо рассчитать с коэффициентом 29,4. А за последующие дни — с коэффициентом 29,3. Об этом официально объявили в Минтруде России (письмо от 15 мая 2014 г. № 14–0/В-363).

Новый коэффициент действует со 2 апреля (Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ). Компании, которые рассчитали отпускные за дни начиная со 2 апреля по старому коэффициенту, должны начислить и выдать работнику доплату в ближайший день зарплаты. Такая позиция напрямую из Закона № 55-ФЗ не следует. Но мы все-таки рекомендуем пересчитать отпускные, ведь это выгодно сотрудникам.

Пример: Как пересчитать отпускные за апрель 2014 года

Сотрудник ООО «Мир» А. В. Орлов ушел в отпуск с 1 апреля на 28 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. Оклад работника — 30 000 руб. в месяц. Отпускные сотрудник получил 27 марта. Бухгалтер сделал расчет: (30 000 руб. x 12 мес.) : 12 мес. / 29,4 дн. x 28 дн. = 28 571,43 руб.

В июне, руководствуясь новым письмом Минтруда, бухгалтер пересчитал отпускные. За 1 апреля их сумма равна 1020,41 руб. ((30 000 руб. x 12 мес.) : 12 мес. : 29,4 дн. x 1 дн.). А за остальные дни — 27 645,05 руб. ((30 000 руб. x 12 мес.) : 12 мес. : 29,3 дн. x 27 дн.). Всего начислено 28 665,46 руб. (1020,41 + 27 645,05). Работнику надо начислить еще 94,03 руб. (28 665,46 — 28 571,43). Зарплату в «Мире» выплачивают 3-го числа. 3 июля 2014 года помимо оклада А. В. Орлов получит отпускные (за минусом НДФЛ) в сумме 81,81 руб. (94,03 руб. — 94,03 руб. x 13%).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.