text
Учет. Налоги. Право

В Минтруде предложили пересчитать апрельские отпускные

  • 31 декабря 2014
  • 33

Документ: Письмо Минтруда России от 15 мая 2014 г. № 14–0/В-363. Что изменилось в работе: Апрельские отпускные надо пересчитать, если их сумму определили с применением коэффициента 29,4. День отдыха, за который средний заработок считается по-старому, — 1 апреля.

Важная деталь Доплатить апрельские отпускные можно без процентов. Такой точки зрения, как мы выяснили, придерживаются в Роструде.

При расчете отпускных новый коэффициент — 29,3 применяется со 2 апреля. Если начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 года, то за один день отпускные надо рассчитать с коэффициентом 29,4. А за последующие дни — с коэффициентом 29,3. Об этом официально объявили в Минтруде России (письмо от 15 мая 2014 г. № 14–0/В-363).

Новый коэффициент действует со 2 апреля (Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ). Компании, которые рассчитали отпускные за дни начиная со 2 апреля по старому коэффициенту, должны начислить и выдать работнику доплату в ближайший день зарплаты. Такая позиция напрямую из Закона № 55-ФЗ не следует. Но мы все-таки рекомендуем пересчитать отпускные, ведь это выгодно сотрудникам.

Пример: Как пересчитать отпускные за апрель 2014 года

Сотрудник ООО «Мир» А. В. Орлов ушел в отпуск с 1 апреля на 28 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. Оклад работника — 30 000 руб. в месяц. Отпускные сотрудник получил 27 марта. Бухгалтер сделал расчет: (30 000 руб. x 12 мес.) : 12 мес. / 29,4 дн. x 28 дн. = 28 571,43 руб.

В июне, руководствуясь новым письмом Минтруда, бухгалтер пересчитал отпускные. За 1 апреля их сумма равна 1020,41 руб. ((30 000 руб. x 12 мес.) : 12 мес. : 29,4 дн. x 1 дн.). А за остальные дни — 27 645,05 руб. ((30 000 руб. x 12 мес.) : 12 мес. : 29,3 дн. x 27 дн.). Всего начислено 28 665,46 руб. (1020,41 + 27 645,05). Работнику надо начислить еще 94,03 руб. (28 665,46 — 28 571,43). Зарплату в «Мире» выплачивают 3-го числа. 3 июля 2014 года помимо оклада А. В. Орлов получит отпускные (за минусом НДФЛ) в сумме 81,81 руб. (94,03 руб. — 94,03 руб. x 13%).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.