text
Учет. Налоги. Право

Главбуху сообщили о смене директора

  • 31 декабря 2014
  • 37

Что понадобится сделать: Проверить, все ли подписи директора есть на важных документах по налогам и кадрам. А также заглянуть в реестр дисквалифицированных лиц на сайте ФНС.

Собственники компании решили назначить нового генерального директора. Как правило, об этом становится известно заранее. Поэтому есть время подготовиться к смене руководства. В первую очередь бухгалтеру необходимо взяться за проверку важных документов, которые потом без прежнего директора уже не восстановишь.

Налоговики всегда тщательно проверяют подписи на первичке и счетах-фактурах, в том числе кому они принадлежат. Поэтому если какие-то из этих документов остались неподписанными, то попросите директора закончить с этим делом. Ведь компания может потерять расходы и вычеты, если налоговики обнаружат документы без его виз. Или с визами нового директора, который на дату составления тех документов никаких полномочий еще не имел.

По аналогичной причине надо заверить все накопившиеся кадровые бумаги (приказы, заявления и т.  д.).

Но не исключено, что неподписанных бумаг накопилось много и директору просто физически не хватит времени их завизировать. В этом случае могут выручить сотрудники, на которых оформлены доверенности с правом подписи и соответствующий приказ. Главное, чтобы они были действующими на даты составления документов и подписаны увольняющимся директором. Все выданные им доверенности останутся действительными даже после того, как будет назначен новый руководитель.

Но если компании необходимо прекратить полномочия представителя, например он увольняется заодно с директором, то можно отменить доверенность досрочно (ст. 188, 189 ГК РФ).

Что касается кандидатуры нового директора, то посмотрите, не числится ли он в реестре дисквалифицированных лиц (nalog.ru в разделе «Реестры и проверка контрагентов»). Если да, то проинформируйте об этом учредителей, даже если вопрос с назначением решенный. Во-первых, за прием такого директора организацию могут оштрафовать на 100 000 руб. (ч. 2 ст. 14.23 КоАП РФ). А во-вторых, расходы и вычеты по всем сделкам, заключенным дисквалифицированным лицом, инспекторы признают необоснованными.

Если на бухгалтерию ляжет оформление нового руководителя, то сначала составьте протокол общего собрания участников ООО. Только после этого — трудовой договор и приказ о приеме на работу. Не забудьте в течение трех рабочих дней направить в ИФНС сообщение о смене директора. Подписать этот документ должен новый руководитель.

После внесения изменений в ЕГРЮЛ передайте в банк новую карточку с образцами подписей. Приложите к ней копии протокола (решения) о назначении нового директора и его паспорта, а также выписку из ЕГРЮЛ.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.