В Минтруде рассказали, как изменятся взносы и по каким тарифам их сейчас платить

20
С 1 января начали действовать новые доптарифы по взносам в ПФР. Но чиновники опять готовят изменения. Разъяснить спорные вопросы по новым тарифам и рассказать о готовящихся поправках мы попросили Людмилу Чикмачеву, директора Департамента Минтруда России.
В Минтруде рассказали, как изменятся взносы и по каким тарифам их сейчас платить
Людмила Чикмачева Родилась в Норильске. Окончила МГУ им. М. В. Ломоносова по специальности «правоведение». В 1992 году начала работать в ФСС РФ, где прошла путь от консультанта до руководителя департамента. В 2004–2012 годах работала в Минздрав соцразвития. С 2012 года занимает должность директора Департамента развития социального страхования Минтруда России.
 

Коротко о важном

— Когда компании со штатом более 25 человек обяжут сдавать электронную отчетность по взносам?

— С 2015 года.

— Чиновники планируют ввести новые взносы на случай утраты заработка при банкротстве работо дателя?

— Да, скорее всего их введут с 2015 года. Тариф — 0,05 процента.

— Платить ли допвзносы, если компания не проводила ни аттестацию, ни спецоценку?

— Да, если есть сотрудники, имеющие право на досрочную пенсию.

— Людмила Юрьевна, сейчас чиновники обсуждают несколько новых изменений по взносам. В частности, предлагается сделать электронную отчетность обязательной для всех страхователей, у которых среднесписочная численность превышает 25 человек. Когда это будет сделано?

— Скорее всего это изменение вступит в силу в 2015 году. У страхователей будет время подготовиться. Законопроект также дополнит статью 35 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, которая посвящена выездным проверкам. В частности, у ФСС и ПФР будет право продлевать их до четырех и шести месяцев, появятся основания для повторных ревизий.

— Другой проект предусматривает новые взносы — на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя. Когда планируют ввести его в действие?

— Сейчас этот законопроект проходит согласование. И если он будет принят в этом году, то вступит в силу не раньше 1 января 2015 года. Мы предлагаем, чтобы все коммерческие компании платили в ФСС РФ дополнительные взносы по тарифу 0,05 процента от выплат сотруднику в рамках трудовых отношений. Именно за счет этих средств фонд будет отвечать по долгам работодателя-банкрота перед персоналом.

— Очень много вопросов сейчас возникает про дополнительные взносы в ПФР, в частности о том, какие тарифы применять в той или иной ситуации. Они зависят от аттестации или спецоценки. Но если у компании нет ни того ни другого, то, получается, взносы платить не надо?

— Надо, если в компании работают сотрудники, имеющие право на досрочную пенсию. В этом случае страхователь должен ориентироваться на части 1 и 2 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ. Для 2014 года там предусмотрены такие тарифы. С выплат сотрудникам из списка № 1 взносы начисляют по ставке 6 процентов. Тариф для списка № 2 — 4 процента (оба списка утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. — Примеч. ред.).

— А если есть результаты, к примеру, прошлогодней аттестации рабочих мест, но не проведена спецоценка, можно ли ориентироваться на них при начислении дополнительных взносов в 2014 году?

— Да, можно, если по результатам аттестации рабочие места признаны вредными или опасными (ч. 5 ст.15 Закона № 421-ФЗ). Ориентироваться на результаты аттестации можно вплоть до окончания срока их действия. Этот срок указан в отчете об аттес тации. Но не дольше чем до 31 декабря 2018 года.

— Допустим, по результатам аттестации рабочие места директора и бухгалтера отнесены к классу условий труда 3.1. Но директор и бухгалтер не упомянуты в списках работников, которые имеют право на досрочную пенсию. Надо ли с зарплаты таких сотрудников начислять дополнительные взносы?

— Нет, не надо. Ни в прошлом году, ни сейчас законодательство этого не требует. Ведь дополнительные взносы были введены для того, чтобы финансировать досрочную пенсию.

— Обратная ситуация. Должность работника указана в списке № 1, и он имеет право на досрочную пенсию. В ходе аттестации установлен второй класс условий труда. Надо ли в таком случае платить дополнительные взносы?

— Как уже было сказано, закон допускает использовать результаты аттестации в 2014 году, если рабочие места были признаны вредными или опасными. Только в этом случае можно применять новые тарифы из части 2.1 статьи 58.3  Закона № 212-ФЗ. Если присвоен второй — допустимый — класс опасности, надо начислить дополнительные взносы по тому тарифу, который был закреплен еще в прошлом году частью 1 статьи 58.3. Для должностей из списка № 1 это 6 процентов.

— А если работнику, чья должность указана в списке № 1, будет присвоен допустимый класс условий труда?

— Тогда уже надо ориентироваться на новые тарифы. В этом случае страхователь имеет право применить тариф 0 процентов.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль