text
Учет. Налоги. Право

Экспресс-консультации. Видео

  • 31 декабря 2014
  • 22

Смотрите все кадровые консультации в ярком мульфильме за пару минут:

Экспресс-консультации. Видео На вопросы наших читателей отвечает Диана Конькова, замначальника отдела трудовых отношений Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты РФ

В штатном расписании нет должности главного бухгалтера. Может ли все его обязанности выполнять обычный бухгалтер

Да, может. Трудовое законодательство не требует, чтобы в компании обязательно была должность главбуха. А в Законе о бухучете сказано, что руководитель возлагает обязанность вести учет на главбуха или любого другого сотрудника. Альтернативный вариант — заключить договор на оказание бухгалтерских услуг (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). В то же время в малом и среднем бизнесе руководитель сам может вести бухучет, если организация выбрала упрощенный метод учета.

Должностные инструкции утверждены отдельными документами. Как ознакомить с ними сотрудников

Четкого порядка ознакомления сотрудников с должностными инструкциями нет. Компания может выбрать любой удобный вариант. Например, можно вести специальный журнал ознакомления, где работники будут расписываться. Или же сотрудник может расписаться прямо на самой инструкции — на обоих ее экземплярах.

Сотрудник сменил паспорт. Надо ли заново подписывать трудовой договор

Не надо. Достаточно просто зачеркнуть неактуальные данные, дополнить текст договора новыми реквизитами с датой изменений. Сделать так позволяет статья 57 Трудового кодекса РФ. Кроме того, надо изменить реквизиты паспорта, указанные в личной карточке работника. Новые данные укажите в пункте 11 раздела «Общие сведения» или в разделе «Дополнительные сведения».

Компания берет на работу водителя грузовика. Обязателен ли медосмотр

Да, предварительный медосмотр предусмотрен статьей 328 Трудового кодекса РФ. А с 31 марта 2014 года — еще и статьей 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ. Кроме того, отныне компании за свой счет обязаны организовывать периодические комплексные осмотры (не реже одного раза в два года) и предрейсовые медосмотры. Послерейсовые медосмотры должны проводить компании, занимающиеся перевозкой пассажиров и опасных грузов. Отметки о предрейсовых и послерейсовых медосмотрах ставят в путевых листах. Сведения по предварительным и периодическим осмотрам фиксируют в личных делах. За отсутствие данных компанию могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб., а директора — от 2000 до 3000 руб. (ст. 11.32 КоАП РФ).

Какие документы надо оформить по сотруднику, который вышел на пенсию, но продолжает работать

Важная деталь Не нужно вносить изменения в трудовую сотрудника, который вышел на пенсию, но продолжает работать.

Никаких дополнительных документов оформлять не надо. В трудовую книжку также не нужно вносить каких-либо записей. В данном случае у сотрудника остаются все те же обязанности. Но появляются дополнительные права. Например, организация обязана по заявлению пенсионера предоставлять ему за свой счет отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в году.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.