text
Учет. Налоги. Право

Экспресс-консультации. Видео

  • 31 декабря 2014
  • 22

Смотрите все кадровые консультации в ярком мульфильме за пару минут:

Экспресс-консультации. Видео На вопросы наших читателей отвечает Диана Конькова, замначальника отдела трудовых отношений Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты РФ

В штатном расписании нет должности главного бухгалтера. Может ли все его обязанности выполнять обычный бухгалтер

Да, может. Трудовое законодательство не требует, чтобы в компании обязательно была должность главбуха. А в Законе о бухучете сказано, что руководитель возлагает обязанность вести учет на главбуха или любого другого сотрудника. Альтернативный вариант — заключить договор на оказание бухгалтерских услуг (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). В то же время в малом и среднем бизнесе руководитель сам может вести бухучет, если организация выбрала упрощенный метод учета.

Должностные инструкции утверждены отдельными документами. Как ознакомить с ними сотрудников

Четкого порядка ознакомления сотрудников с должностными инструкциями нет. Компания может выбрать любой удобный вариант. Например, можно вести специальный журнал ознакомления, где работники будут расписываться. Или же сотрудник может расписаться прямо на самой инструкции — на обоих ее экземплярах.

Сотрудник сменил паспорт. Надо ли заново подписывать трудовой договор

Не надо. Достаточно просто зачеркнуть неактуальные данные, дополнить текст договора новыми реквизитами с датой изменений. Сделать так позволяет статья 57 Трудового кодекса РФ. Кроме того, надо изменить реквизиты паспорта, указанные в личной карточке работника. Новые данные укажите в пункте 11 раздела «Общие сведения» или в разделе «Дополнительные сведения».

Компания берет на работу водителя грузовика. Обязателен ли медосмотр

Да, предварительный медосмотр предусмотрен статьей 328 Трудового кодекса РФ. А с 31 марта 2014 года — еще и статьей 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ. Кроме того, отныне компании за свой счет обязаны организовывать периодические комплексные осмотры (не реже одного раза в два года) и предрейсовые медосмотры. Послерейсовые медосмотры должны проводить компании, занимающиеся перевозкой пассажиров и опасных грузов. Отметки о предрейсовых и послерейсовых медосмотрах ставят в путевых листах. Сведения по предварительным и периодическим осмотрам фиксируют в личных делах. За отсутствие данных компанию могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб., а директора — от 2000 до 3000 руб. (ст. 11.32 КоАП РФ).

Какие документы надо оформить по сотруднику, который вышел на пенсию, но продолжает работать

Важная деталь Не нужно вносить изменения в трудовую сотрудника, который вышел на пенсию, но продолжает работать.

Никаких дополнительных документов оформлять не надо. В трудовую книжку также не нужно вносить каких-либо записей. В данном случае у сотрудника остаются все те же обязанности. Но появляются дополнительные права. Например, организация обязана по заявлению пенсионера предоставлять ему за свой счет отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в году.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.