text
Газета

Возмещение пособия ФСС по дубликату больничного листа

  • 31 декабря 2014
  • 320

ФСС отказывает в возмещении больничного, если в листе есть ошибки, и не принимает дубликат с верным оформлением. Но судьи обычно поддерживают компании, ведь законодательство не запрещает назначать пособие до того, как получен дубликат.

Дубликат больничного листа не подтверждает обоснованность расходов, если он выдан после того, как компания выплатила пособие сотруднику. К такому выводу специалисты Фонда соцстраха пришли в письме от 17.07.2013 № 15-03-11/12–7761.

На практике ревизоры рассуждают так же. Свежий пример из практики: компания выплатила пособие по листку, в котором не было одной из печатей, а графа «освобождение от работы» была заполнена синими, а не черными чернилами. Ревизоры не возместили пособие, хотя компания тут же представила верный дубликат.

Ошибки, допущенные врачом, встречаются довольно часто. Но даже если не удалось исправить недочеты сразу, все равно есть основания для выплаты пособий за счет ФСС.

Можно подготовить удобную памятку для сотрудников "Как исключить ошибки в больничном", чтобы в будущем не спорить с ФСС по возмещению пособий из-за ошибок в больничных. 

Часто ли в больничных листах встречаются ошибки врачей?

Возмещение пособия ФСС по дубликату больничного листа

Источник: опрос на сайте glavbukh.ru

Возмещение ФСС по больничным листам - дубликатам. Мнение чиновников и экспертов

Возмещение пособия ФСС по дубликату больничного листа Татьяна Ильюхина, начальник отдела правового обеспечения ФСС РФ

— Если в листке нетрудоспособности допущены ошибки, то он считается испорченным. Специалисты ФСС вправе не принимать к зачету расходы на выплату пособия. В данном случае основанием для выплаты страхового обеспечения может быть верно оформленный дубликат больничного. В нем должна стоять отметка «V» в строке «дубликат». А в строке «дата выдачи» — дата его оформления, а не начала или окончания периода нетрудоспособности. До тех пор пока сотрудник не представит дубликат, оснований для начисления пособия нет. Конечно, руководитель вправе выплатить пособие за счет средств компании.

Возмещение пособия ФСС по дубликату больничного листа Роман Жеребцов, юрист ООО «Пепеляев Групп»

— Доказательством того, что работник утратил свою трудоспособность, является больничный лист. Исправление ошибок и недочетов в документе — всего лишь формальность. Законодательство не запрещает назначать пособие до того, как получен дубликат листка нетрудоспособности. Если сотрудники ФСС РФ все же откажут в возмещении пособия, то их действия удастся оспорить в суде. Есть недавние примеры в пользу компаний — постановление ФАС Дальневосточного округа от 16.01.2014 № Ф03-6124/2013, определение ВАС РФ от 27.06.2013 № ВАС-7506/13. Как видно, представители соцстраха получат шанс выиграть дело, только если смогут доказать, что работник на самом деле не болел.

Возмещение пособия ФСС по дубликату больничного листа Лина Ставицкая, эксперт журнала «Главбух»

— Чтобы избежать споров, безопаснее сразу проверять, не допустил ли ошибок врач, заполнявший документ. А если серьезные недочеты найдутся, то работника надо отправить за дубликатом. И только после его получения назначать пособие. К счастью, не все помарки требуют исправления. Можно обойтись без дубликата, если доктор заполнил листок прописными буквами, задел границы ячеек в процессе оформления, поставил лишние пробелы между своими инициалами или если печать попала на информационные поля листка (письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15–12956, от 30.09.2011 № 14-03-11/15–11575).

Критичные ошибки может обнаружить не компания, а ревизоры на проверке. Тогда все равно оформите дубликат и представьте его проверяющим вместе с примерами из судебной практики. Возможно, представители фонда не станут спорить. Если же конфликт все-таки возникнет, то защитить законные права компании можно будет в суде.

Споры о больничных, взносах, вычетах НДС и НДФЛ

Решение Ситуация Аргументы судей


О больничных Если сотрудник нарушил режим во время болезни по уважительной причине, то пособие не уменьшается. Причину может установить комиссия, созданная работодателем
Работник во время болезни нарушил режим. В больничном листе врач сделал соответствующую отметку. Проверяющие пересчитали пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ (ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Однако они не учли, что причина нарушения режима была уважительной. Ее установила внутренняя комиссия компании по социальному страхованию Сама по себе отметка о нарушении режима еще не означает, что пособие надо рассчитать исходя из МРОТ. Комиссия установила, что прием врача был назначен в нерабочий день. Больному разрешили прийти на осмотр в следующий рабочий день, что и было сделано. Это подтверждается листком нетрудоспособности. Поэтому расходы на пособие обоснованны (постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 19.12.2013 по делу № А32-6952/2013)

О взносах
Если работник управляет автомобилем по доверенности, то взносы с компенсации за использование машины на работе платить не надо
Для служебных целей сотрудник использует автомобиль по доверенности. За это от компании он получает компенсацию. Проверяющие посчитали, что раз автомобиль ему не принадлежит на праве собственности, то такие выплаты нельзя рассматривать как компенсацию за использование личного имущества. А значит, надо начислять страховые взносы Судьи установили, что автомобиль использовали для нужд организации. Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях предусмотрена статьей 188 ТК РФ. В ней не сказано, что имущество должно быть в собственности у работника. Значит, выплату можно считать компенсацией, не облагаемой взносами в силу подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (определение ВАС РФ от 24.01.2014 № ВАС-4/14)

О вычетах НДС
Счет-фактура дает право на вычет НДС, даже если в нем нет КПП продавца
Инспекторы отказали покупателю в вычетах НДС в связи с тем, что продавец предоставил ему счет-фактуру, в котором не указал свой КПП КПП значится среди обязательных реквизитов только в бланке документа. Он не упомянут среди тех обязательных сведений, что перечислены в статье 169 НК РФ. А отсутствие КПП не мешает проверке данных о поставщике. Поэтому налогоплательщику нельзя отказывать в вычете НДС (постановление ФАС Поволжского округа от 03.02.2014 по делу № А12-9338/2013)

О НДФЛ
С депонированной зарплаты надо удерживать НДФЛ
Компания сняла с расчетного счета деньги для выдачи зарплаты. Некоторые сотрудники ее не получили. Эти суммы были депонированы. В организации решили НДФЛ не перечислять, ведь налог еще не удержан. Однако налоговики потребовали доплатить налог, пени и штраф Налог надо перечислить не позднее дня, когда наличные получены в банке для выдачи зарплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ). А раз деньги компания сняла, значит, надо уплатить НДФЛ. Правомерно начислены и пени, и штраф. Депонирование зарплаты не освобождает от ответственности (постановление ФАС Уральского округа от 16.01.2014 по делу № А71-1660/2013)

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.