Найдите две ошибки, которые допущены в расчете декретного пособия

32
Сотрудница уходит в декрет. Для расчета пособия она принесла листок нетрудоспособности и написала заявление. Однако бухгалтер определил сумму выплат с двумя ошибками. Попробуйте их найти!

Задачка!

А. В. Зимина работает в ЗАО «Морозко» с 2008 года. В январе 2014 года она принесла листок нетрудоспособности (см. ниже). И написала заявление. Зимина ушла в отпуск по беременности и родам в тот же день, когда был открыт больничный.

Найдите две ошибки, которые допущены в расчете декретного пособия 

Распечатать образец >>

В 2011 году работнице было начислено всего 401 000 руб., а в 2012 году — 460 000 руб. За это время было два исключаемых периода. Оба по 28 дней. Сумма выплат за это время составила 52 200 руб. В 2013 году Зимина заработала 500 000 руб. Исключаемый период за этот год — 10 дней, за которые было начислено 13 000 руб.

Как действовал бухгалтер

Сначала бухгалтер определил среднедневной заработок. Получилось 1200 руб. ((401 000 руб. 460 000 руб. — 52 200 руб.) : (730 дн. — 28 дн. x 2)).

Затем бухгалтер рассчитал пособие по беременности и родам: 168 000 руб. (1200 руб. x 140 дн.) Именно эту сумму компания выплатила сотруднице.

Где бухгалтер ошибся?

Подсказка Разобраться, в чем ошибка бухгалтера, вам поможет Порядок, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н.

Бухгалтерия ЗАО «Морозко» получила заявление и листок нетрудоспособности от сотрудницы в январе 2014 года. Назначая пособие на основании этих документов, бухгалтер допустил две ошибки. Попытайтесь отыскать эти недочеты. Решение задачки представлено ниже.

Разбор ошибок

Ошибка первая: бухгалтер неверно определил общее количество календарных дней расчетного периода. Он забыл, что 2012 год — високосный

Среднедневной заработок для пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, кроме исключаемых периодов (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Конкурс! 22 января на сайте glavbukh.ru появится условие следующей задачи (только условие!). Вы сможете оставить комментарий с решением. Автор первого правильного и наиболее полного ответа получит приз.

В нашем примере число календарных дней в расчетном периоде — 731 дн. (365 366). А значит, и средний заработок будет равен 1198,22 руб. ((401 000 руб. 460 000 руб. — 52 200 руб.) / (731 дн. — 28 дн. x 2)). Соответственно, пособие надо было рассчитать так: 1198,22 руб. x 140 дн. = 167 750,80 руб.

Ошибка вторая: бухгалтер не заметил ошибку в больничном — неправильно указан пол сотрудницы

В больничном листе врач нечаянно поставил отметку рядом с обозначением мужского пола вместо женского. Выплачивать пособие на основании такого документа нельзя.

Если в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется врачом медицинской организации» допущены ошибки, этот документ признается испорченным. Взамен испорченного бланка медицинская организация должна выписать дубликат больничного (п. 56 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). И только на основании такого документа бухгалтер вправе выплачивать пособие.

 

Еще три частые ошибки в расчете декретного пособия

1. При расчете среднедневного заработка забывают об исключаемых периодах. Из числа дней расчетного периода надо вычесть периоды болезни, отпусков по беременности и уходу за ребенком. А также другие дни, за которые сохранялся заработок и не начислялись страховые взносы (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

2. Забывают о порядке выплаты пособия совместительницам. Если работница числится в нескольких компаниях, а в двух предшествующих годах она работала в других местах, то пособие она может получить только по одному из мест текущей работы. На выбор. Для этого надо представить справку из других организаций о том, что пособие ей там не начисляли.

3. При расчете минимальных декретных сравнивают с МРОТ среднемесячный заработок. С МРОТ надо сравнивать среднедневной заработок. А именно в 2014 году среднедневной заработок надо сопоставить с величиной в 182,60 руб. (5554 руб. x 24: 730 дн.). Если рассчитанный показатель больше, то пособие начисляйте исходя из реальных доходов. Если же наоборот — исходя из МРОТ (письмо ФСС РФ от 11 марта 2011 г. № 14-03-18/05–2129).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль