Заявление о продлении отпуска в связи с больничным образец

18346
При продлении отпуска в связи с больничным ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на другой срок. Компания с учетом пожеланий работника определяет сроки, в которые предоставляются дополнительные дни отдыха. Для этого работник пишет заявление на продление отпуска в связи с больничным, а уже потом оформляется приказ на продление отпуска.
Из статьи вы узнаете:
  • Как заявление о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска влияет на налоги
  • Как составить заявление на продление отпуска в связи с больничным
  • Как составить приказ на продление отпуска в связи с больничным

Как составить заявление на продление отпуска в связи с больничным

Заявление о продлении отпуска в связи с больничным образец Образец заявления на продление отпуска в связи с больничным

Типовой унифицированной формы заявления на продление отпуска в связи с больничным не существует, поэтому его можно составить в произвольном виде. Если работник продляет свой отпуск из-за болезни и фактически выходит на работу позже, то заявление на продление отпуска с него можно будет получить в день выхода на работу после отпуска. То есть оформить его задним числом. Главное, чтобы заявление было как основание для приказа на продление отпуска в связи с больничным и доказательство того, что работодатель учел пожелания сотрудника, как того требует Трудовой кодекс.

См. Заявление о переносе отпуска по графику

Образец заявления на продление отпуска в связи с больничным

В заявлении на продление отпуска в связи с больничным главное – указать, на какой период продлевается отпуск. Смотрите образец.

Заявление о продлении отпуска в связи с больничным образец Образец заявления на продление отпуска в связи с больничным

Не возражаю

Иванов И.И.

07.05.2017

Генеральному директору ООО «Компания»

Иванову И.И.

от Михайлова М.М.,

работающего в должности

менеджера отдела маркетинга

ЗАЯВЛЕНИЕ

о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Прошу продлить ежегодный оплачиваемый отпуск на пять календарных дней, поскольку во время ранее предоставленного отпуска я болел с 13.04.2017 по 17.04.2017.

Приложение: листок временной нетрудоспособности 001234567891 от 13.04.2017.

Менеджер отдела маркетинга                                                                                                 М.М. Михайлов

07 мая 2017 г.

См. Приказ о переносе отпуска на другой срок. Образец

Приказ на продление отпуска в связи с больничным

Типовой унифицированной формы приказа на продление отпуска в связи с больничным также не существует, поэтому его можно составить в произвольном виде. Важно указать в приказе факт продления отпуска. Образец смотрите ниже.

Образец приказа на продление отпуска в связи больничным

Заявление о продлении отпуска в связи с больничным образец Образец приказа на продление отпуска в связи с больничным

Общество с ограниченной ответственностью
 «Компания»

ПРИКАЗ № 18

г. Москва                                                                            07 мая 2017 г.

о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска

В связи с тем, что во время ежегодного оплачиваемого отпуска (с 01.04.2017 по 30.04.2017) Михайлов М.М. в течение пяти календарных дней (с 13.04.2017 по 17.04.2017) находился в состоянии временной нетрудоспособности, на основании статьи 124 Трудового кодекса РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

Продлить ежегодный оплачиваемый отпуск Михайлову М.М. на пять календарных дней.

Основание: заявление Михайлова М.М. от 07.05.2017, листок временной нетрудоспособности 001234567891 от 13.04.2017.

Генеральный директор                                                            И.И. Иванов

С приказом ознакомлен:                                                                     М.М. Михайлов

07.05.2017 г.

Заявление о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска влияет и налоги

Если сотрудник взял больничный в период отпуска, то финансовая служба может столкнуться с перерасчетом отпускных. Допустим, сотрудник выходит из отпуска, предъявляет больничный лист на пять дней, которые пришлись на время отпуска, и просит предоставить ему эти пять дней в другое время. Тогда придется делать перерасчет отпускных.

Но всего этого можно избежать, если не переносить сотруднику отпуск, а продлить. То есть в связи с болезнью он не выйдет на работу в положенный ранее день, а отгуляет еще столько дней, сколько проболел. Тогда пересчитывать ничего не придется – компания только оплатит сотруднику больничный листок.

Если из-за производственной необходимости требуется, чтобы сотрудник все-таки из отпуска вышел вовремя, то работу финансовой службы можно упростить, проведя продление отпуска в связи с больничным по документам, а фактически предоставить сотруднику дополнительные дни отдыха в другое время. Тогда не надо будет пересчитывать отпускные.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль