Больничные и пособие по уходу за ребенком одновременно не выплачиваются

295
Сотрудница не вправе получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности. Ведь оплата больничного — это компенсация утраченного при болезни заработка, а в отпуске по уходу за ребенком сотрудница не работает.

«…Одна из сотрудниц в июле ушла в отпуск по беременности и родам, который закончился 9 ноября. Она написала заявление об отпуске по уходу за ребенком с 10 ноября. Но потом принесла больничный с 10 по 15 ноября. Вправе ли сотрудница получать пособие по временной нетрудоспособности и пособие по уходу за ребенком?..» (из письма главного бухгалтера Антонины Сухаревой, г. Москва)

Сотрудница не вправе получать одновременно два пособия.

Компания предоставляет отпуск по уходу за ребенком и назначает пособие, если сотрудница принесла заявление вместе со свидетельством о рождении малыша. Листок нетрудоспособности, который предъявил работник, тоже надо оплатить (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Но получать одновременно два пособия сотрудница не вправе. Ведь оплата листка нетрудоспособности — это компенсация утраченного в случае болезни заработка. А в отпуске по уходу за ребенком сотрудница и так не работает. Значит, и компенсировать ей нечего.

Поэтому маме необходимо выбрать, какое пособие ей выгоднее получать: по уходу за ребенком или по болезни. Если при оплате больничного мама получит больше, то заявление об отпуске по уходу за ребенком надо переписать и оформить его с 16 ноября. Если мама не захочет переносить отпуск, то компания не вправе оплатить ей больничный.

Есть еще один вариант — мама может принести больничный, а отпуск по уходу за ребенком на время ее болезни оформит папа или бабушка на своей работе. В таком случае мама получит пособие по временной нетрудоспособности, а другой родственник — по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.1 закона № 255-ФЗ, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль