text
Учет. Налоги. Право

Как оплачивать период простоя из-за аварии теплосети?

  • 16 декабря 2014
  • 77

«…Из-за аварии вышло из строя центральное отопление. А электрических обогревателей в офисе нет. Руководство решило освободить сотрудников от работы до устранения последствий аварии. Как оплачивать дни такого простоя?..»

Вопрос главного бухгалтера Ксении Горшковой, г. Санкт-Петербург

 

Ксения, оплатить время простоя надо не менее двух третей оклада.

Минимально допустимая температура воздуха для офисных сотрудников — 22,2 градуса. При большем холоде рабочий день надо сокращать, а температура 12 градусов и ниже для работы недопустима (СанПиН 2.2.4.548-96 утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 01.10.96 № 21). Впрочем, директор вправе издать приказ о приостановке работы, не дожидаясь столь низкой температуры.

Приостановка работы из-за аварии на теплосети — это простой по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от сотрудника. Оплачивать этот период надо в размере не менее двух третей оклада пропорционально времени, в течение которого сотрудники не работают (ст. 157 ТК РФ).

На цифрах

В декабре 2014 года 23 рабочих дня. 5 дней сотрудник не работает по причине аварии теплосети. Зарплата сотрудника — 40 тыс. руб. в месяц. Значит, за дни простоя работник получит 5797,1 руб. (40 000 руб. × 2/3 × 5 дн. : 23 дн.).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.