Иногда средний заработок считают за месяц

241
Бывший сотрудник обратился за справкой о среднем заработке для центра занятости. У нас он был в штате десять месяцев, но фактически отработал всего месяц, а потом получил травму и остальное время находился на больничном. Как посчитать средний заработок для службы занятости?

Средний заработок нужно посчитать исходя из дохода за месяц.

Рассчитать средний заработок надо исходя из начисленной сотруднику зарплаты за три последних календарных месяца, предшествующих увольнению (п.2, 3 Порядка, утв. постановлением Минтруда России от 12.08.03 № 62). В этот период ваш сотрудник болел. А сумма пособия и время болезни при расчете среднего заработка не учитываются. В этом случае действует правило, что средний заработок надо определить исходя из доходов за три месяца, предшествующих расчетному периоду (п. 5 Порядка № 62). Если и в этом периоде заработка нет, то надо взять предыдущие три месяца и т. д.

Служба занятости назначает пособие в размере 75 процентов среднего заработка за первые три месяца (п. 1 ст. 33 Закона РФ от 19.04.91 № 1032–1). Максимум — 4900 рублей, минимум — 850 рублей (п. 2 ст. 33 закона № 1032–1, постановление Правительства РФ от 30.10.13 № 973).

Расчет среднего заработка на цифрах

Компания приняла сотрудника 1 марта 2014 года. Зарплата за этот месяц — 12 000 руб. С 1 апреля он ушел на больничный и больше к работе не приступал. А 1 декабря уволился. Расчетный период: март—май. Средний дневной заработок — 600 руб. (12 000 руб. : 20 дн.). Число рабочих дней в расчетном периоде — 61 (20 + 22 + 19). Среднемесячное число дней — 20,33 дн. (61 дн. : 3 мес.). Средний заработок равен 12 198 руб. (600 руб. × 20,33 дн.). Пособие из заработка составит 9148,5 руб. (12 198 руб. × 75%). Но сотрудник получит за месяц не больше 4900 руб.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль