Критерии проверок ПФР и ФСС в 2016 году

569
Компании Петербурга и Ленинградской области могут заранее узнать, будет ли у них проверка по страховым взносам. В отделениях ПФР и ФСС нам рассказали, кого включили в план ревизий на 2016 год.

В отделениях ПФР и ФСС нам рассказали, что в 2016 году запланировано 95% результативных проверок. Так что безопаснее подготовиться к ним.

Мы выяснили критерии проверок. 

Критерии проверок ФСС в 2016 году

Итак, специалисты Фонда соцстраха обратят внимание на следующее:

  • снижение суммы страховых взносов при сохранении штата;
  • частая корректировка отчетности в 2016 году;
  • жалобы сотрудников на зарплаты в конвертах.

В 2016 году специалисты фонда ищут при проверках зарплатные схемы. ФСС обращает внимание на компании, у которых страховые взносы падают, а штат остается прежним. Для фонда это сигнал, что часть зарплаты стали выдавать неофициально. Объяснение может быть вполне законным. Например, компания могла отменить или сократить премиальные, перевести часть сотрудников на неполный день и т. д.

Еще для фонда подозрительно, если сотрудник был в штате, а потом с ним заключили договор подряда. Проверяющие считают, что это схема, а значит, при проверке ФСС постарается переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой. Не дайте ФСС возможности превратить договоры подряда в трудовые

Стоит проверить договоры с подрядчиками. В них не должно быть условий о времени работы и отдыха, гарантий отпуска и т. д. На каждый этап работы необходим отдельный акт. Тогда, даже если фонд предъявит претензии, от них получится отбиться в суде (постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.12.2014 № 13АП-24743/2014).

В план проверок ФСС попали организации, у которых были движения по счетам, а начислений в отчетности по взносам нет. А также организации, которые два и более раза подавали корректировки 4-ФСС. В этом случае фонд подозревает ошибки в расчетах.

Еще один критерий для включения в план проверок ФСС - жалобы сотрудников на серую зарплату или работу без трудового договора. Если нарушения подтвердятся, ФСС передаст данные в трудинспекцию и налоговую. Они назначат собственные проверки.

Критерии проверок ПФР в 2016 году

ПФР используеь критерии ФСС, но также обратит внимание и на:

  • недоимку по взносам в течение года;
  • частую корректировку отчетности в течение года;
  • большое количество необлагаемых выплат в РСВ-1.

В ПФР проверяют компании с недоимкой по взносам и страхователей, которые часто уточняют РСВ-1. Также ПФР приходит с проверками к страхователям, которые платят взносы по льготным тарифам или отражают в отчетности много необлагаемых выплат: материальную помощь до 4 тыс. рублей, компенсации и др.

На проверке ПФР может доначислить взносы на некоторые выплаты. Например, на компенсации за задержку зарплаты. Но компаниям удается оспорить доначисления в суде (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 20.01.2015 № Ф07-685/2014).

Почему проверки ФСС становятся дешевле и безопаснее

Для компаний снижается риск столкнуться с крупными доначислениями после проверки ФСС. Это подтверждает внутренняя статистика фонда, с которой мы ознакомились. 

Смотрите, как изменились проверки ФСС в прошлом году на диаграмме ниже.

Критерии проверок ПФР и ФСС в 2016 году

Главная причина доначислений взносов - компании не платят их с некоторых выплат. Фонд требует взносы с любых компенсаций работникам: на фитнес, детские сады, питание и др. В ФСС считают, что это выплаты в рамках трудовых отношений (письмо ФСС от 14.04.2015 № 02-09-11/06-5250). Если компания не готова спорить, то безопаснее начислить взносы.

В суде компаниям удается отменять доначисления. Например, компании успешно доказывают, что не надо платить взносы с питания для всех работников (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 30.06.2015 № Ф07-4399/2015). Также компаниям удается освободить от взносов стоимость санаторно-курортного лечения (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 30.04.2015 № Ф07-1329/2015). Аргументы всегда одинаковые. Выплаты носят компенсационный характер, не зависят от результатов труда, стажа, должности и т. д. А значит, от взносов освобождены.

ФСС почти не отказывает в возмещении пособий. Но перед подачей заявления на возмещение безопасней проверить наличие всех документов: больничных листов, трудовых книжек и договоров, расчета размера пособия и др. Если их не будет, то фонд не примет расходы.

В фонде особо просят проверить расчет декретных совместителям. Здесь чаще всего бывают ошибки. Компания вправе заплатить совместительнице декретные, только если она работала в организации весь расчетный период (два предшествующих года). Иначе пособие можно назначить только на основной работе (п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль