text
Газета

При расчете среднего заработка надо учесть оплату выходных

  • 20 января 2015
  • 247

По правилам расчета среднего заработка, следует учесть день командировки, если он пришелся на выходной.

За все дни командировки сотруднику положен средний заработок (п. 9 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749). Но если командировка совпала с выходным, этот день надо оплатить исходя из оклада. Причем работник вправе выбрать: получить двойную зарплату или взять дополнительный выходной (ст. 153 ТК РФ, письмо Минтруда России от 25.12.2013 № 14-2-337).

При расчете среднего заработка учитывают фактически отработанные дни и начисленную зарплату (п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). Вознаграждение за работу в выходные прямо не названо в перечне выплат, которые берут для расчета среднего заработка (п. 2 Положения № 922). Но этот список открытый. А вот перечень периодов и выплат за это время, которые надо исключить из расчета среднего заработка, наоборот, закрытый. Оплата работы в выходные в нем не названа (п. 5 Положения № 922). Поскольку за выходной в командировке работник получил двойной оклад, этот день и сам заработок надо учесть при расчете среднего заработка.

Остальные дни командировки и оплату за них не надо учитывать (подп. «а» п. 5 Положения № 922). Ведь за это время сотрудник получал средний заработок (ст. 167 ТК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.