text
Учет. Налоги. Право

При расчете среднего заработка надо учесть оплату выходных

  • 20 января 2015
  • 247

По правилам расчета среднего заработка, следует учесть день командировки, если он пришелся на выходной.

За все дни командировки сотруднику положен средний заработок (п. 9 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749). Но если командировка совпала с выходным, этот день надо оплатить исходя из оклада. Причем работник вправе выбрать: получить двойную зарплату или взять дополнительный выходной (ст. 153 ТК РФ, письмо Минтруда России от 25.12.2013 № 14-2-337).

При расчете среднего заработка учитывают фактически отработанные дни и начисленную зарплату (п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). Вознаграждение за работу в выходные прямо не названо в перечне выплат, которые берут для расчета среднего заработка (п. 2 Положения № 922). Но этот список открытый. А вот перечень периодов и выплат за это время, которые надо исключить из расчета среднего заработка, наоборот, закрытый. Оплата работы в выходные в нем не названа (п. 5 Положения № 922). Поскольку за выходной в командировке работник получил двойной оклад, этот день и сам заработок надо учесть при расчете среднего заработка.

Остальные дни командировки и оплату за них не надо учитывать (подп. «а» п. 5 Положения № 922). Ведь за это время сотрудник получал средний заработок (ст. 167 ТК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.