Срочный отпуск работника: предоставление и оплата

496
Компании, которые дают работникам срочный отпуск со следующего дня, могут избежать штрафа за просрочку с оплатой отдыха.

Минтруд в письме от 26.08.2015 № 14–2/В-644 сообщил, что компаниям рискованно предоставлять своим сотрудникам срочный отпуск со следующего дня. Ведь в таком случае работодатель опоздает с выплатой отпускных, которые надо выдать за три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ).

За нарушение срока оплаты отпуска возможен штраф на компанию до 50 тыс. рублей, а на руководителя - до 5 тыс. рублей по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Оплата срочного отпуска

Но часто трудинспекторы лояльны к работодателям. Проверяющие не будут штрафовать, если компания докажет, что работник сам попросил срочно предоставить ему отпуск. Для этого надо представить заявление сотрудника на отпуск. В таком случае вины компании в просрочке нет.

Перечислять отпускные инспекторы труда разрешают в течение двух календарных дней со дня составления приказа на отдых.

Варианты оформления и оплаты срочного отпуска

Штраф за просрочку с оплатой отпуска возможен, только когда есть вина работодателя (ч. 1 ст. 1.5, ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ). А если сотрудник по собственной инициативе попросил отпуск со следующего дня, то вины компании в этом нет.

Если компания опасается споров, подойдут другие варианты. Например, можно договориться с работником, чтобы он пошел в отпуск, когда запланировал. А в заявлении написал, что отпуск начнется на три дня позже.

Еще один возможный вариант - предоставить на первые три дня отдых за свой счет.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль