Срочный отпуск работника: предоставление и оплата

443
Компании, которые дают работникам срочный отпуск со следующего дня, могут избежать штрафа за просрочку с оплатой отдыха.

Минтруд в письме от 26.08.2015 № 14–2/В-644 сообщил, что компаниям рискованно предоставлять своим сотрудникам срочный отпуск со следующего дня. Ведь в таком случае работодатель опоздает с выплатой отпускных, которые надо выдать за три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ).

За нарушение срока оплаты отпуска возможен штраф на компанию до 50 тыс. рублей, а на руководителя - до 5 тыс. рублей по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Оплата срочного отпуска

Но часто трудинспекторы лояльны к работодателям. Проверяющие не будут штрафовать, если компания докажет, что работник сам попросил срочно предоставить ему отпуск. Для этого надо представить заявление сотрудника на отпуск. В таком случае вины компании в просрочке нет.

Перечислять отпускные инспекторы труда разрешают в течение двух календарных дней со дня составления приказа на отдых.

Варианты оформления и оплаты срочного отпуска

Штраф за просрочку с оплатой отпуска возможен, только когда есть вина работодателя (ч. 1 ст. 1.5, ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ). А если сотрудник по собственной инициативе попросил отпуск со следующего дня, то вины компании в этом нет.

Если компания опасается споров, подойдут другие варианты. Например, можно договориться с работником, чтобы он пошел в отпуск, когда запланировал. А в заявлении написал, что отпуск начнется на три дня позже.

Еще один возможный вариант - предоставить на первые три дня отдых за свой счет.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль