Спецоценка условий труда и обязательные медосмотры: как составить документы для ФСС

422
Если спецоценка условий труда и обязательные медосмотры у работодателя финансируются за счет фонда, нужно подготовить ряд документов. Мы расскажем, как их составить.

Компании составляют отчеты об использовании взносов на финансирование предупредительных мер вместе с документами о расходах, а также реестр обязательных медосмотров и сводную ведомость о том, как проводилась спецоценка условий труда. Эти формы компании сдают вместе с 4-ФСС.

Обязательные медосмотры: как составить реестр

Обновленный отчет об использовании взносов фонд рекомендовал в приложении 2 к письму от 02.07.2015 № 02-09-11/16–10779 . Вместе с отчетом надо представить документы, подтверждающие расходы, — акты, платежки и т. п. Кроме того, фонд рекомендует сдать еще два документа — реестр работников, которые прошли обязательные медосмотры (см. образец 1) и сводную ведомость спецоценки (образец 2). Оба отчета фонд также просит прислать на бумаге и по электронке в формате Excel.

Образец 1. Обязательные медосмотры: образец реестра (фрагмент)

Спецоценка условий труда и обязательные медосмотры: как составить документы для ФСС

Обязательные медосмотры отражаются в реестре по данным заключительного акта врачебной комиссии. Если какие-либо показатели в реестре отсутствуют (например, сотрудник не нуждается в лечении), в соответствующих графах ставят прочерки. Реестр нужно заполнить на бумаге и подписать у руководителя.

Спецоценка условий труда: как составить сводную ведомость

Сводная ведомость — это часть отчета, который покажет, как проведена спецоценка условий труда. Ведомость визируют председатель и члены оценочной комиссии, а также эксперты-оценщики (раздел 5 приложения 3 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н). С этого документа можно снять копию.

Образец 2. Спецоценка условий труда: образец ведомости (фрагмент)

Спецоценка условий труда и обязательные медосмотры: как составить документы для ФСС

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль