Серая зарплата: как отбиться от обвинений и штрафов

1295
Инспекторы ищут серые зарплаты, для этого иногда допрашивают сотрудников. Но результаты допросов без доказательств не имеют значения, если спор о зарплате в конверте дошел до суда. У компании есть шанс снизить штрафы по НДФЛ.

Мы проанализировали арбитражную практику * по спорам, возникшим из-за доначислений и штрафов за выплату НДФЛ серой зарплаты. Смотрите, какие доводы помогут отбиться от штрафов по НДФЛ, когда компания доказывает, что не выплачивает зарплату в конвертах. 


Серая зарплата: доводы против штрафов НДФЛ

Что не понравилось проверяющим
Решение суда
Комментарий «УНП»
Инспекция заподозрила, что компания выдает зарплату в конверте, а в платежных ведомостях занижает суммы. Налоговики допросили сотрудников, на основании их показаний о зарплате доначислили налог и выписали штрафы НДФЛ. 

Результаты допросов сотрудников не свидетельствуют о серой зарплате. Единственными доказательствами ревизоров были протоколы допросов. Но судьи заявили, что нужны и другие письменные доказательства серой зарплаты, например ведомости. Значит, доначисления и штраф незаконны (постановление от  06.04.2015 №  Ф05-2246 / 2015)

Из-за НИЗКИХ зарплат налоговики могут компании Вызвать представителя на зарплатную комиссию. Поэтому безопаснее придерживаться среднеотраслевых норм. 
Букмекерская контора выдавала победителям выигрыши. Каждую выплату оформляла чеком, а по итогам дня составляла расходный кассовый ордер. В расходниках не было личных данных получателей денег. Налоговики признали выплаченные средства доходом кассира, доначислили НДФЛ и оштрафовали компанию по статье 123 НК РФ. Компанию обвинили в выдаче зарплаты в конвертах

Расходный ордер без данных получателя денег не доказывает доход сотрудника компании.

Судьи выяснили, что чеки на каждую выплату и итоговый расходник были предусмотрены учетной политикой . Такой способ суд не посчитал нарушением. Расходники показывали движение денег, но не доказывали, что кассир взял их себе. Суд отменил доначисления и штраф НДФЛ (постановление от  10.08.2015 №  Ф05-9557 / 2015)

Налоговики считают, что невозвращенные подотчетные - доход работника, и доначисляют НДФЛ. Но у компании есть три года, чтобы взыскать с сотрудника долг (ст. 196 ГК РФ). Судьи в некоторых регионах признают, что НДФЛ на невозвращенные подотчетные надо начислить только через три года (постановление ФАС Поволжского округа от  13.03.2014 №  А65-15313 / 2013)
Компания не перечислила весь положенный НДФЛ, за что инспекторы на выездной проверке доначислили ей налог и выпали штраф НДФЛ . Компания заявила, что налоговики опоздали, так как решение надо было принимать раньше, при проверке справок 2-НДФЛ

Проверка уплаты НДФЛ возможна только на выездной ревизии. Судьи пришли к выводу, что справки 2-НДФЛ НЕ дают контролерам всю необходимую информацию. С фактом нарушения не спорила и сама компания. Суд оставил в силе решение инспекции (постановление от  28.07.2015 №  Ф05-9708 / 2015)

Инспекция не вправе начислять налоговому агенту пени, если он не удержал НДФЛ. Недавно к такому выводу пришла ФНС (письмо от  04.08.2015 №  ЕД-4-2 / 13600). А вот штраф в размере 20 процентов возможен
* Здесь и далее постановления Арбитражного суда Московского округа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль