text
Газета

Минимальное и максимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с 2018 года

  • 20 апреля 2016
  • 695

Узнайте, от чего зависит размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году - кто получает пособие в минимальном, а кто в максимальном размерах, какие особенности есть у расчета выплат "детского отпуска".

Пособие по уходу за малышом получает мама или папа. Выплаты на одного ребенка равны 40 % от среднего заработка. На двух или более детей - 100 %, но не ниже суммы минимального размера пособия (ч. 1, 2 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С 1 февраля надо пересчитать пособие, если оно оказалось ниже минимального размера.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Во всех случаях пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Минимальный размер - это фиксированных сумм (при уходе за первым ребенком - 1500 руб. в месяц, за вторым (и последующим) ребенком - 3000 руб. в месяц), проиндексированных на коэффициент, утвержденный Правительством РФ.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с 1 января 2018 года

С 1 января 2018 года суммы пособий по уходу за детьми составляли:

  • на первого ребенка - 3065,69 руб.
  • на второго и последующих детей - 6131,37 руб.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с 1 февраля 2018 года

С 1 февраля 2018 года пособия проиндексировали на коэффициент 1,025. Поэтому минимальные суммы пособий с февраля равны:

  • на первого ребенка - 3142,33 руб. (3065,69 x 1,025)
  • на второго и последующих детей - 6284,65 руб. (6131,37 x 1,025)

Пособие по уходу не может быть меньше суммы, рассчитанной из МРОТ (формула: МРОТ x 40%). Так как МРОТ с 1 января 2018 года составляет 9489 рублей, минимальный размер пособия по уходу в 2018 году, рассчитанный из МРОТ, составляет:

  • 3795,60 руб. (9489 руб. x 40 %)

Меньше этой суммы по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. А вот на второго ребенка сумма составит 6131,37 руб. или 6284,65 руб.

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

По общему правилу пособие по уходу за ребенком в 2018 году должно выплачиваться в размере 40 % среднего заработка лица, которое претендует на получение пособия. В расчет надо брать доходы того родителя, который уходит в такой отпуск (ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Размер пособия определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Для расчета пособия используют формулу:

Пособие по уходу за ребенком за полный календарный месяц = Средний дневной заработок x 30,4 x 40%

Однако итоговый размер пособия ограничен размером среднего дневного заработка. Он не может превышать в 2018 году 2017,80 руб. Это сумма предельных величин базы для расчета страховых взносов за 2016-2017 годы, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

(718 000 руб. + 755 000 руб.)/730 = 2017,80 руб.

Поэтому в 2018 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет:

2017,81 руб. × 30,4 × 40% = 24 536,57 руб.

Больше этой суммы получать нельзя.

Подробнее об этом читайте в статье Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.