В Подмосковье немного подросли безопасные зарплаты

34
Компаниям области стоит сверить зарплаты сотрудников с новыми средними показателями по отрасли. Безопаснее их придерживаться, иначе не исключены вызовы на комиссии и сложности с получением разрешений в администрации

Новые данные о среднеотраслевых зарплатах за первое полугодие 2015 года «УНП» получила в Мособлстате. Почти во всех отраслях доходы работников хоть немного, но выросли (см. диаграмму).

Как изменились за год среднеотраслевые зарплаты в Подмосковье, руб.

В Подмосковье немного подросли безопасные зарплаты

Как поменялись зарплаты

Наибольший прирост зарплат показали финансовые компании, где доходы сотрудников поднялись на 5 тыс. рублей в месяц. Минимальный прирост в сфере недвижимости — всего на 8 рублей. Снизились выплаты только в строительстве, добывающей и рыбной отраслях. Средняя же зарплата по региону увеличилась с 42 937 до 43 802 рублей.

Как проходят комиссии

По данным подмосковного УФНС, в 2015 году вдвое увеличилось количество компаний, которые не придерживаются среднеотраслевых зарплат (см. цифры внизу). На комиссиях побывали лишь треть таких работодателей (3,7 из 11 тыс.). В первую очередь на комиссии приглашают представителей компаний, если доходы работников не дотягивают даже до регионального прожиточного минимума и МРОТ, затем уже всех остальных (письмо ФНС России от 17.07.13 № АС-4-2/12722). В этом году комиссии посетило вдвое больше работодателей, чем в прошлом, но согласились поднять зарплаты только половина из них (в 2014 году — 80%). Многие компании ощущают на себе влияние кризиса, поэтому объяснить низкие зарплаты стало немного проще. Можно сослаться на убытки, падение спроса, сокращение рынка (см. «УНП» № 33, 2014).

Фонды не слишком интересуются уровнем зарплат. Но областной ФСС сообщает в инспекцию труда о компаниях с зарплатами ниже 12 000 рублей (областная минималка). Инспекция труда на основании этих данных выборочно запрашивает у работодателей документы. Но вопросов можно избежать, если сразу пояснить трудинспекторам причины низких зарплат — частичная занятость, неоплачиваемые отпуска и др. (см. «УНП» № 19, 2015).

На что еще влияет размер зарплат

Кроме вызова на комиссию низкие зарплаты могут вызвать еще одно неприятное последствие. Как рассказали нам в УФНС области, многие инспекции тесно общаются с администрациями городов и районов. А они выдают компаниям разрешения на размещение рекламы, строительство и ввод в эксплуатацию зданий, на торговлю, перевозки и др.

Если в организации зарплаты ниже средних, есть долги по налогам, убытки, налоговики сообщат об этом муниципальным властям и те могут отказать компании в выдаче разрешения. Это практикуют, например, в Луховицком районе. А в Одинцовском районе рассказали, что могут отозвать у компании даже действующее разрешение, если она не желает повышать зарплаты или гасить долги. Но подобные меры принимают лишь к тем, кто уже был комиссиях и проигнорировал все рекомендации.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль