Как показать сотруднику положение об оплате труда

233
Сотрудник имеет право интересоваться, какое положение об оплате труда действует в компании. Как не раскрыть данные других сотрудников, но все-таки провести ознакомление с положением об оплате труда работников?

Компания обязана предоставлять работникам по требованию документы, которые касаются оплаты их труда, а также коллективный договор и внутренние локальные акты.

Что, кроме положения об оплате труда, может запросить сотрудник

Итак, вот список документов по зарплате, которые компании обычно предоставляют по требованиям сотрудников:

  • приказ о приеме на работу,
  • приказы о переводе на другую должность,
  • справки о заработной плате,
  • справки о начисленных страховых взносах,
  • положение об оплате труда работников,
  • коллективный договор.

Если сотрудник захочет узнать, сколько конкретно получают его коллеги - такую информация компания ему предоставлять не обязана. О премих других сотрудников он тоже интересоваться не имеет права. Любые персональные данные коллег сотрудник запрашивать не должен. 

Все, что касается непосредственно его работы, сотрудник может запросить, написав заявление. Компания должна провести ознакомление сотрудника с информацией. Отреагировать на запрос надо в течение трех рабочих дней с дня подачи заявления (ст. 62 ТК РФ).

Как провести ознакомление с положением об оплате труда

Коллективный договор и положение об оплате труда предоставляются в виде копий.

Положение об оплате труда работников труда, как уже было сказано, - один из документов, которые компания показать работнику обязана. Но что делать с зарплатами и премиями его коллег? 

Можно предоставить сотруднику заверенную выписку из положения об оплате труда. На ней должен поставить визу руководитель компании. Судьи на стороне компаний: апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.04.2015 № 33–3852.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль