Как списать причиненный ущерб от работника

137
Компания может не требовать от работника возмещение материального ущерба и взять затраты на себя. Но если возмещение причиненного ущерба работник не производит, может ли компания списать расходы?

Причиненный ущерб от работника компании выгодно списывать в расходы по налогу на прибыль. Предположим, компания занимается доставкой товаров клиентов. Естественно, возникают ситуации порчи груза. Это причиненный ущерб от сотрудника компании. В случае порчи груза во время перевозки или погрузочно-разгрузочных работ весь ущерб компания заказчику возмещает. Но с работников компания приняла решение не запрашивать возмещение материального ущерба. Может ли компания учесть в целях налогообложения прибыли такие затраты, если возмещение причиненного ущерба работодатель взял на себя? 

Возмещение материального ущерба и мнение Минфина

Споры с налоговой инспекцией очень вероятны, если был причиненный ущерб от работника, а компания его простила. А все потому, что инспекторы руководствуются мнением финансового ведомства. По мнению чиновников, исполнитель вправе учесть сумму ущерба, если товар пришел в негодность по не зависящим от него причинам — из-за плохих дорог, аварии и т. п. (письмо Минфина России от 25.05.2012 № 03-03-06/1/272). Но если в порче груза виноваты работники и они не производят возмещение материального ущерба, инспекторы считают расходы исполнителя необоснованными (письмо УФНС России по г. Москве от 09.12.2010 № 16–15/129888@).

Как компании доказать, что не обязательно взыскивать причиненный ущерб

С мнением проверяющих можно поспорить. Возмещение материального ущерба списывается в расходах на основании подпункта 13 пункта 1 статьи 265 НК РФ. Причем в кодексе нет условия, что причиненный ущерб нельзя списать, если он возник по вине работника. Но такие аргументы скорее всего сработают только в суде (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 16.06.2014 № Ф05-5735/2014). Поэтому, если компания не готова спорить, безопаснее не учитывать расходы, если в поломке виноваты работники.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль