text
Учет. Налоги. Право

Трудинспекторы стали реже проверять компании

  • 27 января 2015
  • 75

Компаниям из Ленинградской области сейчас безопаснее проверить расчеты с работниками, наличие специальной оценки труда и содержание трудовых договоров. Именно эти вопросы больше всего интересуют трудинспекторов на проверках. Об этом нам рассказали в ГИТ Ленинградской области.

В 2014 году инспекторы региона стали реже наведываться в компании, но вот доначисления заметно выросли (см. диаграммы). Как рассказали нам в трудинспекции Ленинградской области, рост штрафов связан с двумя факторами. Во-первых, в прошлом году инспекторы стали находить больше нарушений. Если в 2013 году в среднем на одной ревизии проверяющие находили четыре нарушения, то уже в 2014 году — шесть. Причем за каждое трудовое нарушение инспекторы вправе оштрафовать отдельно. Во-вторых, за нарушения инспекторы стали больше штрафовать сами компании на сумму до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Раньше проверяющие чаще выписывали штрафы на руководителей. А они значительно меньше — до 5 тыс. рублей.

Как изменились трудовые проверки

Трудинспекторы стали реже проверять компании

В областной трудинспекции также назвали нарушения, которые встречаются чаще всего. Во-первых, это задержка зарплаты, особенно при увольнении работников. Второе по популярности нарушение — отсутствие у компании специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест. Напомним, с этого года за такое нарушение штраф увеличился до 80 тыс. рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Еще одна частая причина штрафов — ошибки в трудовых договорах. Например, когда компании повышают зарплату или меняют другие существенные условия труда, но забывают внести эти изменения в договоры. В этом случае инспекторы обязательно проверят дополнительное соглашение. Поэтому безопаснее привести трудовые договоры в соответствие с реальным положением вещей.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.