text
Учет. Налоги. Право

Временно пребывающие иностранные работники: пособия в 2016 году

  • 6 апреля 2016
  • 315

Мы подготовили наглядную схему о том, когда временно пребывающие в нашей стране иностранные работники имеют право на пособия. Временно пребывающие иностранцы получают пособия по четырем главным правилам. Иначе соцстрах откажет в возмещении.

В таблице ниже - памятка по пособиям, на которые имеют право иностранные работники в нашей стране. Надо помнить, что с середины августа 2015 года к группе работников из Армении, Беларуси и Казахстана присоединились и граждане Киргизии.

Иностранные работники: схема выплаты пособий в 2016 году

Временно пребывающие иностранные работники: пособия в 2016 году

Иностранные работники и правило № 1

Не меньше шести месяцев уплачивали страховые взносы 

Временно пребывающие иностранцы могут получать пособия только при условии, что за них платили взносы не менее шести месяцев (ч. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Не важно, сколько работодателей сменили временно пребывающие иностранцы за шесть месяцев. Имеет значение только то, чтобы за полгода платились страховые взносы.  

Есть особые случаи. Иностранные работники из Республики Беларусь, Казахстана, Армении, Киргизии имеют такие же права на получение пособий, как и граждане нашей страны. Пособия они могут получать с первого дня трудоуйстройства. Важно понимать: им положены не только пособия не только за время заболевания, но и за время декрета или отпуска по уходу за малышом.

Иностранные работники и правило № 2

Пособия иностранным работникам надо платить при заболевании

Временно пребывающие иностранцы имеют право на пособия в случаях, которые есть в части 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ. То есть если сами или их дети заболели. Не платят временно пребывающим иностранцам декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком.

Иностранные работники и правило № 3

Расчет пособия иностранным работникам из МРОТ

Пособия иностранным работникам рассчитывают, учитывая заработок за два предыдущих года, который облагался страховыми взносами в соцстрах. 

Расчет пособия пойдет из МРОТ. Итоговая сумма будет уменьшена с учетом стажа временно пребывающего иностранца. Если стаж меньше пяти лет, то сотрудник получит только 60 процентов пособия. Если стаж от пяти до восьми лет - из 80 процентов заработка, а если больше восьми лет - то все 100 процентов.

Иностранные работники и правило № 4

Временно пребывающие иностранцы и стаж за границей

От стажа иностранца зависит размер пособия, в том числе из МРОТ. В стаж войдет время работы по трудовому договору (ч. 1 ст. 16 закона № 255-ФЗ).

Если работодатель не платил страховые взносы в соцстрах, определяя размер пособия, он возьмет в расчет эти периоды. Кроме времени работы в России, надо не забыть о периодах работы в СССР и некоторых странах СНГ, с которыми у России действует Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции от 15.04.1994. Это Азербайджан, Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Украина.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.