text
Газета

Спецоценка условий труда за счет ФСС в 2016 году

  • 7 апреля 2016
  • 478

Финансирование предупредительных мер возместит средства компании, если были обязательные медосмотры и спецоценка условий труда. Какие документы подготовить, чтобы состоялась спецоценка условий труда за счет ФСС?

1 августа 2016 года - крайний срок для подачи документов в фонд, чтобы была профинансирована спецоценка условий труда за счет ФСС и обязательные медосмотры.

Спецоценка условий труда: какие документы подготовить 

  • заявление (форма - в приказе Минтруда России от 02.09.2014 № 598н); 
  • план финансового обеспечения предупредительных мер (форма приложена к приказу Минтруда России от 10.12.2012 № 580н);
  • копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • дополнительные документы (для спецоценки условий труда за счет ФСС - копию приказа о создании комиссии по проведению оценки условий труда и договор с компанией, которая будет проводить мероприятие). Точный список дополнительных документов лучше уточнить в своем отделении ФСС.

Обязательные медосмотры позже спецоценки

Если спецоценка условий труда в 2016 году уже состоялась, а обязательные медосмотры планируются только во второй половине года, можно включить осмотры в перечень на финансирование предупредительных мер.  В плане финансового обеспечения в этом случае обязательно прописывают стоимость услуг. После того, как обязательные медосмотры будут проведены, о произведенных затратах надо послать отчет в ФСС. Его можно готовить в произвольной форме. К отчету прикладывают копии актов оказанных услуг и платежные документы. 

Финансирование предупредительных мер: когда фонд откажет

Отказать в финансировании предпредительных мер ФСС может, если компания уплачивала страховые взносы с задолженностью. Долга не должно быть на дату подачи документов на финансирование предупредительных мер. 

Важно, чтобы была спецоценка условий труда в 2016 году, а не в прошлом. За прошлый год в этом возместить расходы не получится. Но обращаться в фонд на финансирование предупредительных мер можно каждый год. 

Сколько возместит фонд

Сумма финансирования спецоценки условий труда за счет ФСС не может быть больше 20 процентов от взносов на травматизм за прошлый год (начисленных). В эту сумму не входят расходы по страхованию от несчастных случаев. Работодатели, где трудятся более 100 сотрудников, могут ждать до 20 процентов от взносов за три прошлых года, а не за один. Правда, крупные компании получат такие суммы, если не обращались за возмещением расходов на спецоценку и обязательные медосмотры два прошлых года. 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.