Прием на работу главного бухгалтера на полставки

338
Прием на работу главного бухгалтера имеет свои особенности. Мы выяснили у чиновника Роструда, может ли работа на полставки сразу двух главбухов привести компанию к штрафам.

Формально компания вправе принять несколько сотрудников на одну должность. Это распространяется и на прием на работу главного бухгалтера. И никаких ограничений работа на полставки для главбуха по Трудовому кодексу не содержит. Работа на условиях неполного дня возможна по соглашению сторон (ст. 93 ТК РФ). В то же время есть другое препятствие.

Прием на работу главного бухгалтера по мнению Роструда

Мы выяснили мнение ведомства у Ивана Шкловца, заместителя руководителя Роструда.Чиновники Роструда считают, что лучше избегать ситуации, когда работа на полставки идет сразу у двух главбухов в компании.

Прием на работу главного бухгалтера надо соотносить не только с трудовым законодательством. Вести бухучет в компании должны главбух или другой сотрудник либо сторонняя организация (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). На главбуха возлагаются серьезные обязанности, и за допущенные нарушения возможна ответственность вплоть до уголовной.

Распределить между двумя сотрудниками обязанности главбуха вряд ли получится. Поэтому и решение может быть таким: работа на полставки будет у одного главбуха. А для второго специалиста работа на полставки может быть на другой должности: например старшего бухгалтера.

Работа на полставки главного бухгалтера по мнению "УНП"

Если компания решит, что прием на работу главного бухгалтера может быть оформлен с применением неполного рабочего дня, это ее право. Можно принять на работу двух главбухов на полставки, то не нарушит трудовое законодательство и штрафов не будет. Но возможны другие проблемы. Например, в банковскую карточку можно включить лишь две подписи: директора и одного главбуха.

Вопросы могут возникнуть и у контрагентов. Ведь счета-фактуры и другие документы будут постоянно визировать разные главбухи. Поэтому можно не рисковать и ориентироваться на предложение чиновников Роструда: второго человека оформить на должность старшего бухгалтера или его заместителя главбуха.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль