text
Газета

Безопаснее начислить взносы с процентов за просрочку зарплаты

  • 27 января 2015
  • 72

«…В прошлом году из-за нехватки денег задержали зарплату своим сотрудникам. Сейчас полностью погасили долг. Вместе с зарплатой перечислили и проценты за просрочку. Надо ли начислить взносы с процентов?..»

— Из письма главного бухгалтера Александры Николаевой, г. Дивногорск Красноярского края

 

Александра, безопаснее заплатить взносы c процентов за просрочку.

Компенсация за задержку зарплаты фактически относится к штрафам за несвоевременный расчет с сотрудниками (ст. 236 ТК РФ). А от взносов освобождены компенсации, связанные с исполнением работниками трудовых обязанностей (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). На этом основании чиновники приходят к выводу, что с компенсаций за задержку зарплаты страховые взносы необходимо перечислять в общем порядке (письмо Минтруда России от 06.08.14 № 17–4/В-369).

Впрочем, если компания готова к спору с фондами, взносы можно и не начислять. Ведь компенсацию за задержку зарплаты работодатель перечисляет для защиты прав работника, то есть в связи с его трудовыми обязанностями. Поэтому начислять на нее взносы не надо. Судьи согласны с этим аргументом (определение Верховного суда РФ от 18.12.14 № 307-КГ14-5726, постановление Президиума ВАС РФ от 10.12.13 № 11031/13).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.