Расчет отпускных в 2016 году: премии и перевод в подразделение

185
Как провести расчет отпускных в 2016 году, чтобы учет премий был соблюден без ошибок? И что делать, если сотрудника переводят в другой регион?

Учет премий при расчете отпускных в 2016 году

В компании действует положение об оплате труда. Согласно нему выплата и учет премий ведется ежемесячно. Локальный акт предусматривает, что премиальные положены работникам и за время их нахождения в отпуске. Как вести учет премий и расчет отпускных в 2016 году?

Компании надо учесть премию пропорционально отработанному сотрудником времени.

Средний заработок работодатели рассчитывают исходя из фактически начисленной зарплаты и отработанного времени (п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Расчет включает все премии и вознаграждения, которые предусмотрены системой оплаты труда (подп. «н» п. 2 положения № 922). Ведь в положении об оплате труда есть пункт о том, что премии начисляются и за время отдыха сотрудников в отпуске. Получается, за период, исключаемый из расчетного. А такие бонусы надо учесть пропорционально отработанному времени (п. 15 положения № 922).

Расчет отпускных в 2016 году: на цифрах

Курьер предприятия находился в отпуске с 7 по 16 марта. Премия за март составила 25 тыс. рублей. Отпуск у него начинается в июне. Расчетный период будет с 1 июня 2015 года по 31 мая 2016 года. По графику сотрудник должен был отработать 244 дня, а фактически отработал только 234 дня. При определении среднего заработка для расчета отпускных в 2016 году зарплату надо учесть полностью, а премию в сумме 23 975,41 руб. (25 000 руб. : 244 дн. × 234 дн.).

Расчет отпускных в 2016 году и перевод в обособленное подразделение

Один из сотрудников в феврале был переведен в обособленное подразделение, которое находится в Омске. В мае он идет в отпуск. Надо ли учитывать зарплату сотрудника в головном офисе, ведя расчет отпускных в 2016 году?

Да, надо.

Обособленное подразделение — это неотделимая часть одной организации. Так говорит пункт 3 статьи 55 ГК РФ. Подразделение не признается для сотрудника самостоятельным работодателем (ст. 20 ТК РФ).

Получается, если организация перевела сотрудника из головного офиса в Омск, смены работодателя фактически и юридически не было. И при расчете отпускных компания должна учесть общую зарплату сотрудника до и после перевода. Для расчета отпускных в 2016 году доходы надо взять исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска (п. 2 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). 

Расчет отпускных в 2016 году: на цифрах

Сотрудник принят на работу в головной офис с 1 мая 2014 года. С 1 августа 2015 года он переведен в обособленное подразделение. В сентябре он идет в отпуск на 28 дней. Расчетный период — с 1 сентября 2014 года по 31 августа 2015 года отработан полностью. За этот период зарплата в головном офисе составила 800 тыс. рублей, а в подразделении — 90 тыс. рублей. Средний дневной заработок 2531,29 руб. ((800 000 руб. + 90 000 руб.) : 12 мес. : 29,3). Отпускные составили 70 876,12 руб. (2531,29 руб. × 28 дн.).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Все изменения с 1 июля 2017 года

    Изменения в налоговом законодательстве с 1 июля 2017 года в России

    Изменения в счетах-фактурах с 1 июля 2017 года

    Новый формат счета-фактуры с 1 июля 2017 года: образец

    УПД с 01.07.2017 года: образец заполнения

    Новая форма счета-фактуры с 01.07.2017 образец

    Расчет зарплаты и среднего заработка с 1 июля 2017 года: изменения, примеры

    Пособия с 1 июля 2017 года: новые размеры, примеры расчета

    МРОТ с 1 июля 2017 года в России по регионам: таблица 2017

    МРОТ с 1 июля 2017 года в России

    Изменения в ТК РФ с 1 июля 2017 года

    Как заверять копии трудовых книжек с 1 июля 2017 года

    Персональные данные с 1 июля 2017 года: обработка и новые штрафы

    Статьи к отчетности

    Сроки сдачи отчетности за 3 квартал 2017 года: таблица

    Календарь бухгалтера на август 2017 года: таблица сроков сдачи отчетности

    СЗВ-М за июль 2017 года: бланк, образец заполнения

    Сроки сдачи СЗВ-М за июль 2017 года

    Уточненный расчет по страховым взносам 2017

    АСК НДС-2: как проверяют декларации по НДС

    СЗВ-К 2017: что это и кто сдает, форма, образец заполнения

    СЗВ-СТАЖ: новая отчетность для всех работодателей

    Образцы платежных поручений по страховым взносам в 2017 году

    Топ-10 главных тем номера

    Главные изменения в работе главбуха с 1 июля 2017 года

    Новые счета-фактуры с 1 июля 2017 года

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам с 25 апреля 2017 года

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011

    
    • Мы в соцсетях

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль