«…Переходящие отпускные можно списать в расходы единовременно…»

14

Ирина Илларионова, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса

Расходы на отпускные не надо распределять, если у работников отпуск начинается в одном месяце квартала, а заканчивается в другом. Например, если сотрудники отдыхают с 20 июня по 10 июля. Любые отпускные, в том числе переходящие, компания начисляет в полной сумме до начала отдыха. А расходы на оплату труда учитывают ежемесячно исходя из начисленных сумм (п. 4 ст. 272 НК РФ). То есть единовременно. Это правило применимо и к отпускам, если организация не создает резерв. Это подтверждают специалисты ФНС в письме от 06.03.15 № 7-3-04/614@.

Комментарий «УНП»

Последняя официальная позиция Минфина — переходящие отпускные надо распределять (письмо от 09.06.14 № 03-03-РЗ/27643). Но, как мы выяснили, Минфин и ФНС сейчас согласовывают единое мнение. А пока безопаснее узнать мнение своей инспекции и списывать расходы на отпуска по правилам, по которым работают контролеры на местах.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль