text
Учет. Налоги. Право

Совместитель вправе уйти в детский отпуск

  • 27 января 2015
  • 36

«…У нас по совместительству работает сотрудница. По основному месту работы она уходит в отпуск по уходу за ребенком. Там же работнице назначают детское пособие — мы ничего не платим. Надо ли нам оформить ей неоплачиваемый отпуск?..» — Из письма главного бухгалтера Андрея Гребешкова, г. Санкт-Петербург

Нет, Андрей, оформлять неоплачиваемый отпуск не надо. Сотруднице следует предоставить именно отпуск по уходу за ребенком.

Совместитель, как и любой другой работник, имеет право на детский отпуск (ст. 256 ТК РФ). А вот пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначает и выплачивает один из работодателей (ч. 2, 2.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). По основному месту сотрудница напишет заявление о предоставлении детского отпуска с выплатой пособия. А работодателю по совместительству представит заявление только об отпуске. То есть без выплаты пособия.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.