text
Газета

Как пересчитать переходящие пособия

  • 9 января 2015
  • 51

Работник со стажем менее полугода заболел в декабре, а больничный закрыл в январе 2015 года. Из какого МРОТ считать пособие?

Надо взять минималку прошлого года. Нетрудоспособность у работника началась в декабре, когда МРОТ составлял 5554 рубля. Исходя из этой суммы и надо считать пособие (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

У сотрудницы отпуск по уходу за ребенком перешел с 2014 на 2015 год. Меняется ли из-за этого размер ежемесячного пособия?

Меняется, но только в двух случаях. Во-первых, если в 2014 году компания выплачивала его в минимальном размере. Во-вторых, если компания платила пособие исходя из среднего заработка, но ежемесячная сумма оказалась меньше минимума в 2015 году (2718,34 руб. — за первого ребенка, 5436,67 руб. — за второго и последующих).

Ребенок родился в декабре 2014 года. А заявление и документы сотрудница представила в 2015 году. В каком размере выдать единовременное пособие при рождении малыша?

В размере, действовавшем в прошлом году, то есть 13 741,99 рубля. Для назначения пособия важна дата рождения малыша, а не момент подачи документов. Если ребенок родился в 2015 году, размер пособия составит 14 497,8 рубля.

Сотрудница получила больничный в связи с декретом в 2014 году, но в отпуск уходит в январе. В бюллетене стоит отметка о постановке на учет в ранние сроки беременности. В каком размере платить пособие за постановку на учет?

В сумме 543,67 рубля. То есть в размере, действующем в 2015 году. Для назначения пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности важна не дата листка, а дата начала отпуска по беременности и родам. А он начинается в этом году.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.