text
Газета

Форма № П-4 (НЗ)

  • 6 апреля 2016
  • 17010

Один раз в квартал компании подают отчетность в статистику по форме П-4 (НЗ). Порядок заполнения отчета, бланк формы и соотношения для проверки П-4 (НЗ) вы найдете в статье.

В статье:

  • Кто сдает форму П-4 (НЗ)
  • Как заполнять форму П-4 (НЗ)
  • Как проверить П-4 (НЗ)
  • Ответственность за несдачу отчетности

Форма П-4 (НЗ) – это сведения о неполной занятости и движении работников. Бланк формы утвержден приказом Росстата от 24.09.2014 № 580. Этот же приказ ввел указания, как заполнять форму П-4 (НЗ).

В этой статье вы можете скачать бесплатно форму П-4 (НЗ) бесплатно. Не путайте данную форму с формой П-4. Сведения о численности и заработной плате работников.

Форма П-4 (НЗ) скачать бесплатно >>

Срок сдачи П 4 (НЗ) – один раз в квартал, не позднее 8-го числа месяца после отчетного квартала. Если дата выпадает на выходной, то крайний срок сдвигается на ближайший рабочий день. Сроки сдачи П 4 (НЗ) в 2016 году смотрите в таблице.

Отчетность Кто сдает Срок сдачи Куда сдавать
За 1 квартал Юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) с численностью работников больше 15 человек 8 апреля 2016 года В отделения Росстата по месту фактического осуществления деятельности головного офиса и его обособленного подразделения
За 2 квартал 8 июля 2016 года
За 3 квартал 10 октября 2016 года
За 4 квартал 9 января 2017 года

Что включать в форму П 4 (НЗ)

В форме № П-4 (ПЗ) отражают сведения о неполной занятости и движении работников. А именно, тех, кто работал неполное время. По строке 01 укажите численность работников списочного состава, работавших неполное время по инициативе работодателя. Речь идет о сотрудниках, отработавших в отчетном квартале неполное рабочее время в соответствии со статьей 74 ТК РФ.

По строке 02 покажите численность работников, отработавших неполное рабочее время по соглашению сторон. Это те люди, которые трудятся в режиме неполного рабочего дня или недели в соответствии с трудовым договором. Или же их перевели на такой режим по собственному согласию (ст. 93 ТК РФ).

По строке 03 укажите число работников, которые находились в простое по вине компании или по независимым от компании и сотрудника причинам.

Скачать форму П 4 (НЗ) бланк можно по ссылке в конце статьи.

Сюда попадут работники, находившиеся в простое полный рабочий день по причинам, зависящим от работодателя (к примеру, вы не выдали оборудование, инструмент, не предоставили объем работ и т.д.). А также по причине аварии, перебоя горячей воды, тепла, электричества, стихийного бедствия.

По строке 05 укажите работников, которые находятся в отпуске за свой счет.

В строке 16 указывают численность работниц, находившихся в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, в строке 17 – тех, кто использует отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Женщин, которые одновременно сидят в декрете с ребенком до трех лет и с ребенком до полутора лет, указывают по строке 17.

Форма № П-4 (НЗ)

Теперь перейдем к сведениям о движении работников. По строке 06 указывают тех, кого приняли в отчетном квартале (есть приказ или распоряжение о приеме на работу, переведенные из других организаций или подразделений), 08 – выбывших (все кто ушел из компании на любых основаниях: расторжение трудового договора, истечение срока срочного трудового договора, увольнение по соглашению сторон, по призывы в армию или на военную службу, в связи с переводом), вакансии – в строке 13.

Число принятых и выбывших работников рассчитываются в процентах к списочной численности работников. Расчет производят на основании ежедневного учета списочной численности. Списочная численность – сотрудники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
Некоторые работники не учитываются в списочной численности:

– женщину в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком;

– женщины, находящиеся в отпуске в связи с усыновлением новорожденного ребенка;

– работники, обучающиеся в образовательном учреждении и находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы;

–поступающие в образовательные учреждения, находившие в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов.

Если у вашей организации есть обособленные подразделения, то форму П 4 (НЗ) заполняют и отдельно по каждому обособленному подразделению, и по организации без этих обособок. Это правило следует из абз. 2 п. 1 указаний по заполнению.

Филиалы, представительства и подразделения иностранных компаний компании-банкроты, которые еще не ликвидировались, тоже обязаны сдавать П 4 (НЗ).

Как сдавать П 4 (НЗ) в 2016 году

В 2016 году форму П 4 (НЗ) можно сдать тремя способами. Лично явиться в территориальное отделение статистики и сдать специалисту, отправить отчет по почте с описью вложения, сдать через оператора или по интернету, подписав отчет ЭП.

Ответственность за опоздание прописана в ст. 13.19 КоАП РФ.

Проверка формы П 4 (НЗ)

Перед тем, как сдавать в статистику форму П 4 (НЗ), проверьте ее по контрольным соотношениям:

строка 01 ≤ строка 13 + 08
строка 02 ≤ строка 13 + 08
строка 03 ≤ строка 13 + 08
строка 05 ≤ строка 13 + 08
строка 01 + 02 + 03 + 05 ≤ строка 13 + 08
Если заполнена строка 07, то должна быть заполнена строка 06
строка 07 ≤ строка 06
строка 09 + 10 +12 ≤ строка 08
строка 14 ≤ строка 13
строка 15 ≤ строка 13
строка 16 ≤ строка 13
строка 17 ≤ строка 13

Скачать форму П 4 (НЗ) >>>

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Форма П-4 (НЗ) и порядок заполнения .doc

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.