Досрочная зарплата в 6-НДФЛ

30693
Досрочную зарплату в 6-НДФЛ следует отразить с учетом даты получения дохода по кодексу. Также надо учесть, когда компания удержала НДФЛ - с досрочной зарплаты или со следующей денежной выплаты. Смотрите примеры.

НДФЛ надо удержать при фактической выплате зарплаты за вторую половину месяца (п. 4 ст. 226 НК РФ). Но когда удержать налог, если компания выдает всю зарплату досрочно - раньше окончания месяца?

Как отразить досрочную зарплату в 6-НДФЛ 

Доход у сотрудника возникает в последний день месяца, за который начислена зарплата (п. 2 ст. 223 НК РФ). Поэтому нет и оснований удерживать НДФЛ, если организация выдает зарплату досрочно. Получается, что сотрудникам нужно перечислить всю начисленную сумму, а налог удержать лишь с доходов в следующем месяце. Это ФНС подтвердила в письме от 29.04.2016 № БС-4-11/7893.  

Многие удерживают налог сразу. С одной стороны, нельзя удержать НДФЛ раньше, чем сотрудник получил доход. С другой стороны, в кодексе нет штрафов за такое нарушение. Поэтому такой подход тоже допустим.

Порядок заполнения 6-НДФЛ зависит от того, когда компания удержала налог.

НДФЛ удержан с досрочной зарплаты

Если компания удержала налог с досрочной зарплаты, то в строке 110 6-НДФЛ надо указать дату, когда сотрудник получил деньги (день выплаты). Это раньше, чем дата в строке 100, но налоговики не считают это ошибкой. А в строке 120 - следующий рабочий день. Такой порядок ФНС рекомендовала в письме от 24.03.2016 № БС-4-11/5106@.

Пример

Компания выдала зарплату за май досрочно - 27 мая и сразу удержала НДФЛ. В строке 110 надо записать 27.05.2016, в строке 120 - 30.05.2016.

Досрочная зарплата в 6-НДФЛ

6-НДФЛ за 2016 год. Статьи на эту тему:

Налог удержан со следующей выплаты

Дата получения дохода не наступила. Значит, можно не удерживать НДФЛ в день выплаты, а сделать это позже. Например, с зарплаты за следующий месяц. Тогда в строке 110 нужно поставить день, когда компания удержала налог (письмо ФНС России от 29.04.2016 № БС-4-11/7893). А в строке 120 - следующий рабочий день (п. 6 ст. 226 НК РФ).

См. Как отразить в 6-НДФЛ зарплату и отпускные, выданные частями

Пример

Компания выдала зарплату за май 27 мая, а аванс за июнь выдаст 20 июня. С него же удержит НДФЛ. В таком случае в строке 110 запишите 20.06.2016, в строке 120 - 21.06.2016.

Досрочная зарплата в 6-НДФЛ

В обоих случаях дата получения дохода в строке 100 6-НДФЛ будет одинаковой - последний день месяца.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль