text
Газета

Компенсация работодателем процентов по ипотеке

  • 22 июня 2016
  • 1103

Часть заработной платы можно заменить на компенсацию процентов по ипотеке. Это выгодно, потому можно сэкономить НДФЛ и при этом не потерять расходы. Инспекторы в таких случаях почти не спорят.

В кризисный период расходы организаций на соцпакеты выросли. Например, в 2015 году  по сравнению с 2014 годом почти на 8 %, следует из внутренних данных ФНС по налогу на прибыль за 2014-2015 годы (см. диаграммы ниже).

Организации заменяют сотрудникам часть зарплаты на компенсацию процентов по ипотеке. Это выгодно, потому можно сэкономить сотруднику НДФЛ (п. 40 ст. 217 НК РФ) и при этом не потерять расходы. Главное, чтобы расходы на ипотечные компенсации не превышали 3 % фонда оплаты труда (п. 24.1 ст. 255 НК РФ).

Чтобы обосновать расходы на компенсацию процентов по ипотеке, следует прописать в коллективном и трудовом договоре условие, что компания возмещает часть расходов по ипотечному кредиту. У сотрудников следует запросить копии договора займа, квитанции на уплату ипотеки. Документы должны быть оформлены на сотрудника, а не на его родственников (письмо УФНС России по г. Москве от 25.05.2010 № 20–14/3/054889).

Как изменились расходы компаний, руб.

Компенсация работодателем процентов по ипотеке

Источник: внутренние данные ФНС России

Читайте также От чего зависит налоговый вычет с процентов по ипотеке

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.