Может ли зарплата быть ниже МРОТ 2016

3031
Размер федерального МРОТ с 1 июля 2016 года - 7500 рублей. Если зарплата ниже МРОТ, ее надо пересмотреть.

С 1 июля 2016 года МРОТ вырос с 6204 до 7500 рублей. Новый минимальный размер оплаты труда влияет на зарплату, средний заработок, а также пособия работников.

См. МРОТ в России с 1 июля 2017 года

Может ли зарплата быть ниже МРОТ 2016

Компания обязана выдавать зарплату не менее федерального МРОТ сотрудникам, которые полностью отработали норму времени (ст. 133 ТК РФ).

Во многих регионах установлен свой МРОТ с 1 июля 2016 года или ранее. Обычно он выше федерального. Поэтому, если компания и так платила больше федерального МРОТ, то пересматривать оклады работников не надо.

Если же работодатель отказался от регионального минимума, то с 1 июля надо увеличить оклады, если зарплата ниже МРОТ.

Чтобы увеличить оклады, следует издать приказ о повышении, внести изменения в штатное расписание и заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Расчет среднего заработка по новому МРОТ

Месячный средний заработок не может быть меньше нового МРОТ - 7500 рублей (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). Если работники, которые получают зарплату из МРОТ, уходят в отпуск или уезжают в командировку, надо пересчитать им не только зарплату, но и средний заработок.

Пример

Сотрудник получает зарплату из МРОТ. Оклад в 2015 году - 5965 руб., с 1 января 2016 года - 6204 руб., с 1 июля - 7500 руб. С 1 июля сотрудник уходит в отпуск на 28 календарных дней. Расчетный период с 01.07.15 по 30.06.16 он отработал полностью. Зарплата за этот период 73 014 руб. (5965 руб. × 6 мес. + 6204 руб. × 6 мес.).

Средний дневной заработок равен 207,66 руб. (73 014 руб : 12 : 29,3). Отпускные - 5814,48 руб. (207,66 руб. × 28 дн.).

Сравним средний заработок с новым МРОТ и посчитаем доплату. Средний месячный заработок работника - 6084,44 руб. (207,66 руб. × 29,3 дн.). Это ниже новой минималки (6084,44 < 7500). Надо доплатить 959,71 руб. (7500 руб. : 31 дн. × 28 дн. – 5814,48 руб.).

Общая сумма отпускных - 6774,19 руб. (5814,48 + 959,71).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль