Индексация зарплаты 2016. Как экономят главбухи

1871
В середине и конце каждого года компании традиционно проводят индексацию зарплаты. Мы узнали у главных бухгалтеров, что у них происходит с выплатами работникам и как удается оптимизировать затраты.

Этим летом только 13 % работодателей планируют повысить оклады - меньше, чем обычно. Смотрите диаграмму ниже.

Индексация зарплаты (% компаний)

Индексация зарплаты 2016. Как экономят главбухи

Индексация зарплаты 2016

Евгения Тихонова, ООО "Валли", г. Москва:

«Мы проиндексировали зарплаты на индекс роста цен по региону - 4 % с начала 2016 года. Но по добровольному медицинскому страхованию заменили клиники, выбрали вариант подешевле».

Елена Отрокова, главбух ОАО «Молодая гвардия», г. Москва:

"Финансовая ситуация не позволяет нам повышать оклады. Не возражаем, если сотрудники просят летом отпуск без содержания. За счет этого немного экономим на зарплате".

Оксана Бейкун, главбух ООО "БухгалтерПроф", г. Краснодар:

"В нашем регионе почти никто не индексирует зарплаты. В основном они совпадают с прожиточным минимумом. Многие сокращают штат и переводят персонал на 0,5 и 0,25 ставки".

Мария Евсеева, главбух ООО "Волна", г. Москва:

"В 2016 году мы из 15 человек сократили двоих. Тем, у кого вырос объем работ, увеличили зарплаты. Еще оплачиваем проезд до работы сотрудникам, они все живут за городом. Проиндексировали компенсацию в соответствии с ростом цен на электрички".

Елена Дерябкина, главбух ООО "Гостиничный центр", г. Калуга:

"К сожалению, не можем позволить себе индексировать зарплаты. Отменили добровольное медицинское страхование. Для части сотрудников используем суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом установили год - это позволяет уменьшить затраты на оплату переработок и отрегулировать рабочее время в течение года".

Елена Руцкова, главбух ООО «Кристалл», г. Салават:

"Оклады мы повысили с 1 июля только тем сотрудникам, у кого были меньше 7500 рублей. Таких всего трое. Большая часть фонда оплаты труда - премии, которые не зависят от окладов. А недавно была история. Устроился новый сотрудник. Он зашел ко мне и просил не оформлять его официально, не хочет платить налоги. Сказал дословно: мне нужны деньги, отдайте лучше мне все зарплатные налоги, а не платите в бюджет. Но мы работаем официально, по-белому. Пришлось ему принять наши условия".

Елена Деменюк, главбух ЗАО «СК ГРИФОН», г. Москва:

"Зарплаты в этом году не повышали. Сократили штат - закрыли убыточные подразделения в других городах. Если кто-то увольняется, то не всегда ищем замену. Стараемся распределять обязанности между оставшимися работниками без увеличения зарплаты".

Марина Артюшенкова, главбух ООО "Пресс Бюро", г. Москва:

"У нас произошло принудительное повышение зарплат после встречи с инспекторами. Прислали хитрое письмо, чтобы заманить в налоговую, - что-то про исчисление НДФЛ. А потом выложили открытым текстом: надо поднять зарплаты до московского МРОТ, 17 300 рублей. Иначе нас занесут в черный список, как следствие - комиссии и проверки. Мы увеличили зарплаты на 30-50 процентов".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль