text
Учет. Налоги. Право

СЗВ-М на единственного директора-учредителя

  • 16 апреля 2018
  • 16545

Узнайте, нужно ли сдавать в ПФР отчет СЗВ-М на директора, которому не начисляется зарплата, а также надо ли сдавать СЗВ-М, если в компании числится только директор-учредитель. Актуальные разъяснения с учетом позиции Пенсионного фонда.

Работодатель ежемесячно обязан представлять в ПФР сведения по форме СЗВ-М на каждого работника, который застрахован (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.02.96 № 27-ФЗ). То есть отчитываться надо по всем физлицам, у которых со страхователем-организацией заключен трудовой или гражданско-правовой договор.

Но надо ли подавать сведения, если если штатных работников нет, а с единственным учредителем, который является руководителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор? Или договор заключен, но деятельность компания не ведет и зарплату директору не начисляет. Подробнее об этом расскажем далее.

Скачайте форму и образец отчета:

excelНовая форма СЗВ-М 2018

Документ Образец заполнения СЗВ-М 2018

Надо ли сдавать СЗВ-М, если в компании только директор-учредитель

В последнее время на сайтах территориальных отделений ПФР стала появляться противоречивая информация о необходимости сдавать СЗВ-М на руководителя организации, если он является единственным участником (учредителем).

Причем мнения отдельных фондов расходятся. Некоторые специалисты на местах считают, что компании, не имеющие наемных работников, должны сдавать СЗВ-М. Другие сообщают, что такая обязанность возникла у страхователей лишь с 1 марта 2018 года. При этом не сообщается, на каком основании СЗВ-М на руководителя-учредителя не нужно сдавать, например за январь и февраль 2018 года.

Напомним, согласно официальным разъяснениям Пенсионного фонда, изложенным в письме от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856, не нужно сдавать СЗВ-М на директоров - единственных учредителей, которые не заключали с компанией трудовой или гражданско-правовой договор. Если договор есть, то страхователь обязан отчитаться.

pdf Официальные разъяснения ПФР о представлении сведений по форме СЗВ-М (письмо от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856)

Нужно ли сдавать СЗВ-М на директора, которому не начисляется зарплата

Напомним, раньше фонд был категоричен и требовал отчет на учредителей в любом случае. Фонд считал, что с директором возникли трудовые отношения, а значит, он тоже является застрахованным (письмо ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356).

Под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ. К ним относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.

ПФР отметил, что отсутствие начислений в пользу учредителей - зарплаты и иных вознаграждений за отчетный период - не является основанием для несдачи СЗВ-М. На учредителей распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права. Соответственно, на учредителей надо представлять СЗВ-М.

Если с директором или учредителем заключен трудовой договор, то надо сдать СЗВ-М, даже если директор или учредитель не получал зарплату. Но надо сдавать не нулевой СЗВ-М, а обычный с типом "исх". В отчете надо указать ФИО, ИНН и СНИЛС директора или учредителя.

СЗВ-М на единственного директора-учредителя без деятельности

Если организация не ведет деятельность и не начисляет выплаты (работников нет), надо ли сдавать нулевую СЗВ-М на единственного директора-учредителя? В этом случае надо учитывать наличие трудовых отношений - заключен договор или нет. Если договор есть и продолжает действовать, то сведения надо сдать, даже если деятельность страхователь не ведет.

Если договора нет, то подавать сведения по форме СЗВ-М не нужно.

Возможно, позиция ПФР по этому вопросу изменится, но для этого должны выйти официальные разъяснения. Пока по-прежнему безопаснее задать вопрос о необходимости сдачи СЗВ-М на руководителя-единственного учредителя специалистам своего территориального отделения фонда и следовать их рекомендациям. В этом случае вероятность избежать штрафа за СЗВ-М очень велика.

Статьи по теме:

СЗВ-М на единственного директора-учредителя: ответы на частые вопросы

В компании числится только один работник - учредитель, он же генеральный директор. Заключили с ним трудовой договор. Все время сдавали СЗВ-М только на директора-учредителя. Сейчас посчитали, что отчет можно было не сдавать. Теперь отменять сведения?

- Сведения не надо отменять. Можно не сдавать отчетность, если директор - единственный учредитель - не подписывал с компанией трудовой договор. Если руководитель заключил контракт, сведения сданы правильно (письмо ПФР от 13.07.16 № ЛЧ-08-26/9856).

Собираемся приостановить деятельность минимум на три месяца. Директор возьмет отпуск за свой счет. Можно ли сдать СЗВ-М досрочно?

- Досрочно сдать отчет нельзя. Компания сдает СЗВ-М на сотрудников, с которыми в текущем месяце действовал договор. Неизвестно, будет ли действовать контракт с директором в дальнейшем. За будущие периоды программа проверки фонда отчетность не пропустит (табл. 7 прил. к постановлению Правления ПФР от 07.12.16 № 1077п).

Статьи по теме:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.